マネジメント体制

環境マネジメント＞サステナビリティ委員会

マネジメント体制

持続可能な調達は、素材の調達から製造・販売、流通加工、物流までサプライチェーン全体の機能を担うニチレイグループにとって重要な経営課題と認識しています。...

マネジメント体制

さまざまなリスクを未然に防ぐためには、従業員一人ひとりの行動が重要であると考え、環境・社会・ガバナンスの各領域のコンプライアンスや倫理的行動に関わる、...

社会課題

人工的なえびの集約養殖による環境破壊や生物多様性への影響 えびの養殖には広大な敷地が必要です。多くのアジア諸国では、津波や強風などの影響を軽減す...

取組みの状況

自然や地域と共生した持続可能な調達 ニチレイフレッシュの「こだわり素材」である「モーリタニア産壷たこ」では、漁場を荒らしたり、小さなたこを獲るな...

解決に向けた取り組み

持続可能な生産と供給を目指したあさりの漁業改善プロジェクト ●鴨緑江河口域における環境・生態系の調査 ニチレイフレッシュは2006年から中...

マネジメント体制

多岐にわたる分野の事業会社で構成される当社グループは、年8回程度行われる「グループ環境担当者会議」を設置し、各社の事業特性に応じた環境対策の立案、実効...

社会課題

単身世帯の増加、世帯の少人数化健康意識の高まり（たんぱく質の不足など） 国内では単身世帯の増加や世帯の少人数化が加速度的に進んでいます。また価値観・...

取り組みの状況

戦略 重要度の高いリスクと機会の特定 当社グループは食を中心にグローバルで多岐にわたる事業を展開しており、生物多様性が生み出す自然資本により成り立...

解決に向けた取り組み

特定の治療の対象となるかどうかの診断が可能になるコンパニオン診断薬※の開発・製造・供給 がんの診療では、患者さんから採取した腫瘍組織を対象と...

取り組みの状況

ニチレイグループ重要事項（マテリアリティ）の１つとして目標（KPI）を設定し、食品残渣や事業活動として排出される廃棄物量の削減とリサイクル化に向けた活...

基本的な考え方

当社グループは、事業活動を行ううえでのさまざまなリスクを、全体的視点から合理的かつ最適な方法で管理し、当社グループの企業価値を最大化するため、代表取締...

取り組みの状況

健康や持続可能な素材に取り組む新たなビジネスモデル 食の好み分析に基づくデータサービス事業を推進 ～献立自動生成アプリ「me:new（ミー...

社会課題

動物性たんぱく質の自給率向上 国産飼料の自給率向上 地域社会との共生 生物多様性（種の持続性） 持続可...

ニチレイグループは、国内外のイニシアティブ・団体への参加を通じ、持続可能な社会を再現するための取り組みを推進していきます。

マネジメント体制

ニチレイグループでは、労働安全衛生法に基づいて安全衛生委員会を設置し、労働災害の防止や従業員の健康管理を目的とした安全衛生管理に努めています。本社・各...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、2015年度より「『働きがいの向上』は従業員の健康がベースにある」という考え方のもと、従業員の健康の保持・増進を経営課題とし...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループはサプライチェーン全体での環境負荷の最小化を意識したモノづくり・サービスを提案します。 当社グループは気候変動の影響を大きく受ける“...

検討体制

代表取締役社長をプロジェクトオーナーとし、重要事項（マテリアリティ）と気候変動シナリオの2つのプロジェクトを2019年9月～2020年6月まで同時に立...

解決に向けた取り組み

トラック待機問題の緩和・解消を図る「トラックバース事前予約システム」 ニチレイロジグループでは2017年10月よりトラック待機問題の緩和・解消を...

マネジメント体制

ニチレイグループの品質保証体制について ニチレイグループでは、提供する商品・サービスを一定の品質に保つために適切に維持・管理する仕組みを定めてい...

提供価値

“プロの技”が活きた冷凍食品で、日本の食生活を支える 統合レポート2021事業を通じた社会課題の解決

マネジメント体制

2015年度に健康経営の専任部署として人事総務部内に「健康推進グループ」を新設し、2016年度には、「ニチレイグループ健康宣言」および「グループ健康管...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、「働きがいのベースには心身の健康がある」という考えのもと、各職場で安全管理体制の強化を継続的に行い、役員・従業員一丸となって働き...