サステナビリティ/ESG情報(投資家の皆様へ)

新着情報

2025/09/05
topics GPIFが採用する6つのESG指数すべてに継続選定
2025/09/05
topics ニチレイグループ統合レポート2025を公開しました。
2025/08/25
topics ニチレイロジグループ初の軽量・薄型太陽光発電システムの運用を開始
2025/08/21
topics すみだ水族館と生物多様性保全に関する連携協定を締結
2025/08/04
topics ESGデータ集を更新しました。
2025/07/09
topics ESG投資の代表的指数「FTSE4Good Index Series」の構成銘柄に23年連続で選定
2025/06/30
topics ニチレイロジグループ初の蓄電池システムの運用を開始
2025/05/14
topics 「SX銘柄2025」に選定
2025/04/17
topics 2023年度の環境データ(GHG排出量・エネルギー消費量)において限定的保証を取得
2025/03/18
topics 「第4回日経統合報告書アワード」において優秀賞を受賞
2025/03/10
topics 「健康経営銘柄2025」選定
2025/02/18
topics 「サステナアワード2024 」表彰式が開催され、ニチレイフレッシュのアマモ場再生活動「生命(いのち)の海プロジェクト」が環境大臣賞を受賞しました
2025/02/14
topics 東海地区で太陽光発電システムを拡大
2025/02/07
topics 2024年度CDP対応調査において、気候変動で「B」評価、水セキュリティーで「A-」評価を取得
2024/12/19
topics 福岡東浜物流センターに太陽光発電システムを導入
2024/12/18
topics ESGレポートを発行しました。
2024/11/28
topics ニチレイグループ初となる蓄電池システムを導入 ~太陽光オンサイトPPAとの連携により、発電した電力を最大限有効活用する仕組みを構築~
2024/11/22
topics ニチレイグループ統合レポート2024英語版を発行しました。
2024/11/08
topics プロサッカーチーム「モンテディオ山形」とSDGsパートナー契約を締結 食品ロス削減に気軽に貢献できるイベントブースをNDソフトスタジアム山形に初出展!
2024/10/25
topics 「生命(いのち)の海プロジェクト」 アマモの種植えを行いました
2024/10/23
topics スマートファクトリーの一環として 独自のデジタル帳票システム「NDPS」を導入。 生産工場のペーパーレス化、業務効率向上を実現。
2024/10/22
topics 店頭回収した冷凍食品包装(フィルム)をリサイクルする実証実験を開始 冷凍食品包装回収プロジェクト「ごちそうさまの、その先に。」
2024/09/12
topics ESGデータ集を更新しました。
2024/09/06
topics ニチレイグループ統合レポート2024を公開しました。
2024/08/29
topics GPIFが採用する6つのESG指数すべてに継続選定
2024/08/28
topics 「インセッティングコンソーシアム」設立について
2024/07/24
topics 「生命(いのち)の森プロジェクト」インドネシアで植樹を行いました
2024/07/08
topics ESG投資の代表的指数「FTSE4Good Index Series」の構成銘柄に22年連続で選定
2024/07/04
topics ニチレイグループの健康経営において「DBJ健康経営格付」を3回連続で獲得
2024/07/03
topics 第25回物流環境大賞で「特別賞」を受賞
2024/06/21
topics 「自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)フォーラム」に参画
2024/06/20
topics Thermotraffic B.V. マースフラクタ物流センターに太陽光発電システムを導入
2024/06/12
topics 「生命(いのち)の海プロジェクト」 アマモの種子採取を行いました
2024/06/12
topics 「生命(いのち)の森プロジェクト」 ベトナムで植樹を行いました
2024/05/31
topics 従業員向けにオリジナルのサステナビリティ研修「One for Future」を実施
2024/05/27
topics 「DX銘柄2024」への選定について
2024/05/15
topics 食品残渣をオンサイトでエネルギー化するDaigasエナジー「D-Bioメタン」を関西工場に新規導入 動植物性残渣の約20%減容・CO₂排出量の年間約40t削減を目指します
2024/04/17
topics ニチレイバイオサイエンスがエコバディス社によるサステナビリティ調査において「シルバー」評価を3年連続で獲得
ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
重要事項(マテリアリティ)の特定プロセス

5つのマテリアリティに込めた想い

マテリアリティ マテリアリティに込めた思い 食と健康における新たな...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
プロの味を再現する開発力で、冷凍食品の新たな価値を提供~本格炒め炒飯編~

提供価値

“プロの技”が活きた冷凍食品で、日本の食生活を支える 統合レポート2021 事業を通じた社会課題の解決

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
「生命の森プロジェクト」

社会課題

人工的なえびの集約養殖による環境破壊や生物多様性への影響 えびの養殖には広大な敷地が必要です。多くのアジア諸国では、津波や強風などの影響を軽減す...

E
気候変動(TCFD)

取り組みの状況

戦略 重要度の高いリスクと機会の特定 当社グループは、食を中心にグローバルで多岐にわたる事業を展開しており、気候変動による影響を多方面に受...

E
水資源保全

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、「持続可能なサプライチェーンの構築」のため、原材料生産や事業運営に使用する水資源の重要性を認識し、水資源保全に取り組んでいます。...

G
コンプライアンス/内部統制

マネジメント体制

コンプライアンス意識を強化・徹底するために 当社グループの社内規程は、会社が組織的、効率的に運営されるために必要なルールを明文化したものであり、...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
冷凍食品を通じた新価値創造(パーソナルユースと健康)

解決に向けた取り組み

冷凍食品は、今後の社会課題の解決に貢献する高い可能性を保有 冷凍食品は保存性や簡便性の価値が認められ、人手不足やフードロスの削減など多様な社会課題の...

E
製品・サービスにおける取り組み

方針・基本的な考え方

ニチレイグループはサプライチェーン全体での環境負荷の最小化を意識したモノづくり・サービスを提案します。 当社グループは気候変動の影響を大きく受ける“...

S
人財開発・働きがいの向上​

方針・基本的な考え方

経営戦略の実現に向けて取り組むのは「人」であることから、人財は企業成長の源泉と考えています。ニチレイグループでは長期経営目標「2030年の姿」・マ...

レポートライブラリー
レポートライブラリー

統合レポート

統合レポート2025 PDF (和文) 統合レポート2024 PDF (和文)...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
地域循環型農畜産プロジェクトによる持続可能な食の調達~純和鶏編~

提供価値

資源循環と食の持続可能性アニマルウェルフェアに配慮した鶏肉の提供 持続可能性に配慮した鶏肉の特色JAS認証を取得第一号 持続可...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
冷凍食品を通じた新価値創造(パーソナルユースと健康)

社会課題

単身世帯の増加、世帯の少人数化健康意識の高まり(たんぱく質の不足など) 国内では単身世帯の増加や世帯の少人数化が加速度的に進んでいます。また価値観・...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
「生命の森プロジェクト」

解決に向けた取り組み

「生命(いのち)の森プロジェクト」 「生命(いのち)の森プロジェクト」は、2006年、えび養殖地域での環境負荷の低減と安全・安心なえびの調達を持...

S
安全な商品とサービスの提供

方針・基本的な考え方

ニチレイグループではグループ企業経営理念に基づき、ニチレイグループが提供する食品に関する商品・サービスの品質および安全性を確保することで、生活...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
鶏一羽をすべて使い切るチキン工場(タイ)​

解決に向けた取り組み

タイに大手養鶏加工企業との合弁会社を設立(2008年) 鶏肉の需要が世界的に増加を続ける中、日本は消費量が生産量を大きく上回る世界有数の鶏肉輸入...

S
人財開発・働きがいの向上​

マネジメント体制

ニチレイグループでは、グループ教育訓練規程に則って毎年人財委員会で決定した1年間の教育プログラムを社員へ提供し、各個人のキャリアアップに向け支援してい...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
グループ重要事項(マテリアリティ)

グループ重要事項(マテリアリティ)

ニチレイグループは長期経営目標「2030年の姿」の実現に向け、2020年に5つの重要事項(マテリアリティ)を特定し、それぞれについてのありたい...

S
持続可能な調達の実現に向けたサプライチェーンマネジメント

方針・基本的な考え方

ニチレイグループは、2022年4月1日より、持続可能なサプライチェーンの構築に向け、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」や国連グローバル・コンパクト...

S
人権

取り組みの状況

社外とのコミュニケーション ステークホルダーエンゲージメント・プログラムへの参加 2019年~2024年に開催されたコー円卓会議のステ...

S
食と健康における新たな価値創造

基本的な考え方

ニチレイは2023年7月、マテリアリティ「食と健康における新たな価値の創造」のありたい姿を「素材や冷力の可能性を見出し、食を通じて地球の未来と人々の“...

ニチレイグループの重要事項(マテリアリティ)
DX戦略

DX戦略

ニチレイグループでは、データやテクノロジーを活用したビジネス変革活動をDXとして位置づけています。グルー プの5つの重要事項に紐づけて、「価...

S
労働安全衛生

取り組みの状況

労働安全衛生マネジメントシステムの取得推進 ニチレイグループでは、「働きがいの向上」と「従業員重視の職場づくり」を目指し、従業員の満足度の高い職...

S
労働安全衛生

マネジメント体制

ニチレイグループでは、労働安全衛生法に基づいて安全衛生委員会を設置し、労働災害の防止や従業員の健康管理を目的とした安全衛生管理に努めています。本社・各...

E
水資源保全

マネジメント体制

事業で使用した水資源については、国内事業所での水の使用量・排水量の年間実績を、ESG定量データにて社外に開示しています。これらのデータは経営層を委員と...