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ニチレイの約束社会の中でニチレイグループの特性を活かした事業を行うそれが私たちの存在意義

新着情報

1985/08/14
テスト
環境負荷の低減
エネルギー・気候変動への取組み

マネジメント体制

環境マネジメント体制 グループの目標に対する実績値に対して(株)ニチレイ・ロジスティクス関東 東京物流センターおよび株式会社ロジスティク...

働きがいの向上
労働慣行

長時間労働是正と労働時間の基本的な考え方

ニチレイグループでは、 「ニチレイグループ働き方改革方針」を制定しています。その柱の一つに「長時間労働是正」を掲げ、労使協働で、従業員一人ひとりが健康...

レポートライブラリー
レポートライブラリー

レポートライブラリー

統合レポート2019 PDF(和文) PDF(英文) ...

環境負荷の低減
大気への排出

取組みの状況

NOx、SOx、PMの排出を低減 食品工場では、ボイラーなどで重油やガスを燃焼する際にNOx(窒素酸化物)やSOx(硫黄酸化物)が発生します。 ...

環境負荷の低減
生物多様性保全への取組み

基本的な考え方

生物多様性方針

ニチレイグループのCSR経営推進
ニチレイグループのCSR経営推進

ステークホルダー・エンゲージメント

 CSR経営の実践において、ステークホルダーとの対話を通じ信頼関係を築いていくことは重要と考えています。さまざまなステークホルダーとの意見交換を通じて...

働きがいの向上
労働慣行

基本的な考え方

ニチレイグループでは、従業員をかけがえのない存在と考え、「人材」ではなく「人財」と表記し、従業員満足を顧客満足と同様に重要であると考えています。 ...

社会との共生
社会貢献

事業特性を活かした「食や物流に関する教育」

ニチレイフーズの食育活動 ニチレイフーズでは、子どもたちの健やかな未来のために、さまざまな食育活動を進めています。毎日の生活の中で、「食」はいの...

コーポレートガバナンスの充実
コーポレートガバナンス

マネジメント体制

●コーポレートガバナンス体制 統合レポート2019 コーポレートガバナンス 取締役の任期・選出方法 取締役の...

働きがいの向上
人財育成と多様性

教育研修

■主な教育研修体系 種別 一般社員 役職社員 役員 階層別研修...

環境負荷の低減
環境に関する苦情処理について

基本的な考え方

ニチレイグループ各社は、以下に掲げる企業経営理念にもとづき、事業地に関連するステークホルダーとのコミュニケーションを行い、自社に起因する環境に関する苦...

安全な商品とサービスの提供
製品責任

個人情報の保護

2018年度までに、個人情報保護漏えい等に関する問題の発生はありません。

新たな顧客価値の創造
新たな顧客価値の創造

イノベーションについての取組み

フードロスの削減 近畿大学とAIでの異物除去診断技術の共同開発 https://www.nichireifoods.co.jp/news/201...

ニチレイグループのCSR経営推進
ニチレイグループのCSR経営推進

ニチレイグループの企業経営理念

< ステークホルダーのために > お客様に  ニチレイグループは、究極のお客さまである生活者の方々に、真に役立つ商品とサービスを開発し...

環境負荷の低減
持続可能な原材料への取組み

FA素材への取組み

ニチレイフレッシュでは、国際的に課題となっている抗菌薬(抗生物質)が効かない「薬剤耐性菌」への消費者の不安の解決にむけ、10年以上、FA(Free f...

環境負荷の低減
排水・廃棄物および化学物質管理

マネジメント体制

環境マネジメント体制

新たな顧客価値の創造
新たな顧客価値の創造

健康を考えた取組み

ニチレイフーズでの取組み ニチレイフーズは、美味しさを追求するだけでなくダイエットやカロリーコントロールをしたい方、糖尿病の方に向けて、カロリー...

環境負荷の低減
環境マネジメント

環境事故、法令違反の状況

2018年度は、環境に重大な影響を与える環境事故、法令違反、環境関連の罰金及び違約金はありませんでした。

社会との共生
社会貢献

マネジメント体制

当社グループでは「グループ社会貢献委員会」を設置しており、委員会を年1回開催するほか、必要に応じて委員長が招集する形で、取組みのチェックや見直しを行っ...

安全な商品とサービスの提供
製品責任

品質保証における監査の実施

ニチレイフーズでは、2017年度、31事業所にて品質監査を行いました。管理・運営面は8項目218チェックポイント、施設・衛生面は9項目307チェックポ...

ニチレイグループのCSR経営推進
ニチレイグループのCSR経営推進

優先して取り組む重要な事項

 2017年度に「ニチレイの約束」に新たに追加した「安全な商品とサービスの提供」および「持続可能なサプライチェーンの構築」は、当社グループが「優先して...

持続可能なサプライチェーンの構築
人権への取組み

基本的な考え方

ニチレイグループは、当社グループの従業員はもちろんのこと、サプライチェーンを含めた事業に関わるステークホルダーの人権を尊重することが不可欠かつ重要...

環境負荷の低減
持続可能な原材料への取組み

牛のメタンガス排出抑制

牛のメタンガス排出抑制

働きがいの向上
健康と安全衛生

基本的な考え方

企業の活動がグローバルに展開されるようになる一方、国内では、高齢化の進展、雇用や働き方における大きな変化など、社会の構造は大きく変化しています。こうし...