サステナビリティ/ESG情報（投資家の皆様へ）

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人財開発・働きがいの向上

ニチレイグループでは、グループ教育訓練規程に則って毎年人財委員会で決定した1年間の教育プログラムを社員へ提供し、各個人のキャリアアップに向け支援してい...

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コンプライアンス/内部統制

内部統制についての考え方当社グループは、「業務の有効性と効率性の向上」「財務報告の信頼性確保」「事業活動に関わる法令等の遵守」「資産の保全」を...

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製品・サービスにおける取り組み

環境マネジメント＞サステナビリティ委員会

ニチレイグループの重要事項（マテリアリティ）

「生命の森プロジェクト」

「生命（いのち）の森プロジェクト」「生命（いのち）の森プロジェクト」は、2006年、えび養殖地域での環境負荷の低減と安全・安心なえびの調達を持...

外部イニシアティブ・団体への参加

国連グローバルコンパクト https://www.ungcjn.org/ ニチレイは、2021年11月15日、国際...

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人財開発・働きがいの向上

経営人財の育成・確保サステナビリティ経営を加速させ、ニチレイグループの持続的な企業価値向上を実現するためには、グループの経営目標を定め、環...

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リスクマネジメント

事業継続計画（BCP）の取り組み従業員の安全確保災害時等の安否確認ニチレイグループ全体で、安否確認システムを導入しています。震...

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汚染防止と廃棄物削減

環境マネジメント＞サステナビリティ委員会

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リスクマネジメント

さまざまなリスクを未然に防ぐためには、従業員一人ひとりの行動が重要であると考え、環境・社会・ガバナンスの各領域のコンプライアンスや倫理的行動に関わる、...

ニチレイグループの重要事項（マテリアリティ）

重要事項（マテリアリティ）の特定プロセス

マテリアリティマテリアリティに込めた思い食と健康における新たな...

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コンプライアンス/内部統制

コンプライアンスの徹底への取り組みニチレイグループは、役員・従業員の高い倫理観によって、広く社会から信頼され、好感を寄せられる企業として存続・...