社会課題

小売業の構造変化による物流ニーズの多様化 交通渋滞緩和やCO₂排出量の削減に対する社会からの強い要請 物流コスト削...

重要事項（マテリアリティ）のKPI

グループ重要事項（マテリアリティ）の取り組みを推進するため、2030年のグループ目標（グループ施策・グループKPI）を2021年に設定しました。 前...

取組みの状況

自然や地域と共生した持続可能な調達 ニチレイフレッシュの「こだわり素材」である「モーリタニア産壷たこ」では、漁場を荒らしたり、小さなたこを獲るな...

取り組みの状況

ニチレイグループでは、研究開発、調達から、商品・サービスの提供に至るまでの事業活動が、潜在的あるいは実際に人権への影響を及ぼす可能性があること...

マネジメント体制

■コーポレートガバナンス体制 統合レポート2025 コーポレートガバナンス コーポレー...

社会課題

単身世帯の増加、世帯の少人数化健康意識の高まり（たんぱく質の不足など） 国内では単身世帯の増加や世帯の少人数化が加速度的に進んでいます。また価値観・...

ガバナンスデータ集

取締役会構成 各種委員会等の開催回数 各種委員会等の開催回数と役員の出席回数 コンプライアンス監...

取り組みの状況

豊かな食生活に対するお客様や社会のニーズはますます高まり、多様化しています。これまで培った生産技術力や物流ノウハウに、人工知能（AI）※・IoT・...

方針・基本的な考え方

TCFD 気候変動への取り組み 気候変動の影響は年々深刻さを増し、気候変動が原因の一つとされる異常気象・自然災害が多発し、自然の恵みを享受して事...

社会課題

亜麻仁とは 茎部分は麻布の原料になる「亜麻」の種子を指します。 種子から抽出された「亜...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループはサプライチェーン全体での環境負荷の最小化を意識したモノづくり・サービスを提案します。 当社グループは気候変動の影響を大きく受ける“...

マネジメント体制

ニチレイグループでは、「自然との共生」をグループ環境方針の3つの重点課題の柱の一つとして、環境保全活動に取り組んでいます。事業活動において、持続可能な...

マネジメント体制

多岐にわたる分野の事業会社で構成される当社グループは、年5回程度行われる「グループ環境担当者会議」を設置し、各社の事業特性に応じた環境対策の立案、実効...

ニチレイグループは、国内外のイニシアティブ・団体への参加を通じ、持続可能な社会を再現するための取り組みを推進していきます。

解決に向けた取り組み

「生命（いのち）の森プロジェクト」 「生命（いのち）の森プロジェクト」は、2006年、えび養殖地域での環境負荷の低減と安全・安心なえびの調達を持...

マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループ全体での持続可能なサプライチェーンの構築推進のため、2016年度に「CSR経営推進会議」を設置しました。同会議でグ...

マネジメント体制

ニチレイグループでは、グループ教育訓練規程に則って毎年人財委員会で決定した1年間の教育プログラムを社員へ提供し、各個人のキャリアアップに向け支援してい...

ESGナビゲーション

  掲載箇所へのリンク ...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、環境への取り組みとしてグループ環境方針を定めており、「持続可能な資源循環の推進」をテーマに掲げています。当社グループでは、企業の...

取り組みの状況

① ニチレイグループを牽引する人財 グループ経営人財の確保・育成 持続的な企業価値向上を実現するためには、当社グループが有する多様な有...

マネジメント体制

ニチレイグループでは、労働安全衛生法に基づいて安全衛生委員会を設置し、労働災害の防止や従業員の健康管理を目的とした安全衛生管理に努めています。本社・各...

社会課題

動物性たんぱく質の自給率向上 国産飼料の自給率向上 地域社会との共生 生物多様性（種の持続性） 持続可...

DX戦略

ニチレイグループでは、データやテクノロジーを活用したビジネス変革活動がDXであり、かつグループ重要事項（マテリアリティ）の実現を支えていくことから...

解決に向けた取り組み

次世代輸配送システム「SULS」（サルス） 「SULS」（サルス）の名称は、「S＆U Logistics System」の頭文字からとっ...