社外からの評価

ニチレイグループは、CSR活動を幅広いステークホルダーの皆さまにお伝えするとともに、コミュニケーションを深めている企業グループとして、さまざまな外部機...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループは、持株会社体制のもと、事業会社が加工食品、水産・畜産、低温物流およびバイオサイエンスなどの多岐にわたる事業を展開しています。当社の取...

解決に向けた取り組み

トラック待機問題の緩和・解消を図る「トラックバース事前予約システム」 ニチレイロジグループでは2017年10月よりトラック待機問題の緩和・解消を...

取り組みの状況

健康や持続可能な素材に取り組む新たなビジネスモデル 食の好み分析に基づくデータサービス事業を推進 ～献立自動生成アプリ「me:new（ミー...

取り組みの状況

事業継続計画（BCP）の取り組み 従業員の安全確保 災害時等の安否確認 ニチレイグループ全体で、安否確認システムを導入しています。震...

マネジメント体制

事業活動における人権の配慮に取り組むにあたり、当社グループでは、国内外での事業活動を通じて、サプライチェーンも含めて社会と環境にさまざまな影響を与える...

マネジメント体制

ニチレイグループの品質保証体制について ニチレイグループでは、提供する商品・サービスを一定の品質に保つために適切に維持・管理する仕組みを定めてい...

ESGレポート

ESGレポート2025 PDF (和文) PDF（英文） ESGレポー...

マネジメント体制

ニチレイグループでは、グループ教育訓練規程に則って毎年人財委員会で決定した1年間の教育プログラムを社員へ提供し、各個人のキャリアアップに向け支援してい...

マテリアリティの特定

2020年6月、代表取締役会長が議長を務める取締役会にて、5つのマテリアリティが特定されました。「気候変動への取り組み」を除く4項目に関するグループ長...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、2015年度より「『働きがいの向上』は従業員の健康がベースにある」という考え方のもと、従業員の健康の保持・増進を経営課題とし...

マネジメント体制

2015年度に健康経営の専任部署として人事総務部内に「健康推進グループ」を新設し、2016年度には、「ニチレイグループ健康宣言」および「グループ健康管...

社会課題

食品廃棄物の発生 ～もも肉とむね肉は全体の約4割～ 鶏肉は唐揚げやチキンソテーなどさまざまな形で食される、日々の食卓で...

マネジメント体制

多岐にわたる分野の事業会社で構成される当社グループは、年5回程度行われる「グループ環境担当者会議」を設置し、各社の事業特性に応じた環境対策の立案、実効...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループはサプライチェーン全体での環境負荷の最小化を意識したモノづくり・サービスを提案します。 当社グループは気候変動の影響を大きく受ける“...

方針・基本的な考え方

TCFD 気候変動への取り組み 気候変動の影響は年々深刻さを増し、気候変動が原因の一つとされる異常気象・自然災害が多発し、自然の恵みを享受して事...

基本的な考え方

当社グループは、事業活動を行ううえでのさまざまなリスクを、全体的視点から合理的かつ最適な方法で管理し、当社グループの企業価値を最大化するため、代表取締...

ニチレイグループは、国内外のイニシアティブ・団体への参加を通じ、持続可能な社会を再現するための取り組みを推進していきます。

5つのマテリアリティに込めた想い

マテリアリティ マテリアリティに込めた思い 食と健康における新たな...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループではグループ環境方針を定め、基本方針を、「卓越した食品と物流のネットワークを備える企業集団として、“食”と“健康”の源である地球の恵み...

取り組みの状況

マテリアルバランス INPUT OUTPUT ISO14001などの認証取得 ISO14001...

方針・基本的な考え方

※掲載している社員の所属部署名、役職、仕事内容は取材当時のものです。 方針・基本的な考え方 経営戦略の実現に向けて取り組むのは「人」で...

解決に向けた取り組み

環境負荷低減を出発点に、人と牛の健康をより高める食材へ ●環境負荷低減 牛は、胃の中に溜まった水素を排出する過程でげっぷとしてメタンガスを排出しま...

ESGナビゲーション

  掲載箇所へのリンク ...