マネジメント体制

ニチレイグループでは、労働安全衛生法に基づいて安全衛生委員会を設置し、労働災害の防止や従業員の健康管理を目的とした安全衛生管理に努めています。本社・各...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループは「食と人と地球の架け橋になる、価値創造カンパニー」というビジョンのもと、新たな顧客価値を創造し、社会課題の解決に貢献することで、...

解決に向けた取り組み

トラック待機問題の緩和・解消を図る「トラックバース事前予約システム」 ニチレイロジグループでは2017年10月よりトラック待機問題の緩和・解消を...

ニチレイグループは、国内外のイニシアティブ・団体への参加を通じ、持続可能な社会を再現するための取り組みを推進していきます。

社会課題

小売業の構造変化による物流ニーズの多様化 交通渋滞緩和やCO₂排出量の削減に対する社会からの強い要請 物流コスト削...

取り組みの状況

事業継続計画（BCP）の取り組み 従業員の安全確保 災害時等の安否確認 ニチレイグループ全体で、安否確認システムを導入しています。震...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループはサプライチェーン全体での環境負荷の最小化を意識したモノづくり・サービスを提案します。 当社グループは気候変動の影響を大きく受ける“...

社会課題

人工的なえびの集約養殖による環境破壊や生物多様性への影響 えびの養殖には広大な敷地が必要です。多くのアジア諸国では、津波や強風などの影響を軽減す...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループではグループ環境方針を定め、基本方針を、「卓越した食品と物流のネットワークを備える企業集団として、“食”と“健康”の源である地...

マネジメント体制

ニチレイグループでは、気候変動を含めたサステナビリティ全体の戦略策定や進捗管理を行うグループサステナビリティ委員会を設置しています。グループサ...

ESGレポート

ESGレポート2025 PDF (和文) PDF（英文） ESGレポー...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループではグループ企業経営理念に基づき、ニチレイグループが提供する食品に関する商品・サービスの品質および安全性を確保することで、生活...

社会課題

「がん患者さんにいかにして最適な治療を届けるか」 従来、同じ種類のがんと診断された患者さんには、同じ治療が行われてきましたが、近年のバイオマーカー研...

方針・基本的な考え方

TCFD 気候変動への取り組み 気候変動の影響は年々深刻さを増し、気候変動が原因の一つとされる異常気象・自然災害が多発し、自然の恵みを享受して事...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、環境への取り組みとしてグループ環境方針を定めており、「持続可能な資源循環の推進」をテーマに掲げています。当社グループでは、企業の...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループでは、「働きがいのベースには心身の健康がある」という考えのもと、各職場で安全管理体制の強化を継続的に行い、役員・従業員一丸となって働き...

マネジメント体制

環境マネジメント＞サステナビリティ委員会

解決に向けた取り組み

次世代輸配送システム「SULS」（サルス） 「SULS」（サルス）の名称は、「S＆U Logistics System」の頭文字からとっ...

方針・基本的な考え方

ニチレイグループではグループ環境方針を定め、基本方針を、「卓越した食品と物流のネットワークを備える企業集団として、“食”と“健康”の源である地球の恵み...

提供価値

“プロの技”が活きた冷凍食品で、日本の食生活を支える 統合レポート2021　事業を通じた社会課題の解決

取り組みの状況

戦略 重要度の高いリスクと機会の特定 当社グループは食を中心にグローバルで多岐にわたる事業を展開しており、生物多様性が生み出す自然資本により成り立...

取り組み

アセロラ事業のパイオニア 1987年にアセロラドリンクを発売するなど、いち早くアセロラを日本に紹介したニチレイ。1990年にはアセロラ原...

水産・畜産事業

価値創造のあゆみ～水産・畜産事業～ 1942年、戦中の食糧難の中、身近で貴重な動物性たんぱく質であった近海の水産物を日本国中に届けるため、また品質を...

社外からの評価

ニチレイグループは、CSR活動を幅広いステークホルダーの皆さまにお伝えするとともに、コミュニケーションを深めている企業グループとして、さまざまな外部機...