2022~2024年度グループ 環境目標 | |
---|---|
全拠点における廃棄物リサイクル率 | 99% |
CO₂排出量削減 (2015年度比、国内Scope1,2) |
△33% |
自然冷媒化率 生産設備(国内) |
74% |
自然冷媒化率 低温物流関係(海外を含む) |
61% |
海外データ…海外事業所における環境データの収集に取り組む
2019~2021年度グループ 環境目標 | |
---|---|
CO₂排出量の削減 | 2021年度の総CO₂排出量を、2013年度実績「維持」 |
※電力係数:2013年度の係数で固定 | |
廃棄物のリサイクル率維持と発生の抑制 | ・食品工場、物流センターから排出される廃棄物リサイクル率99%以上の維持 |
・動植物性残さの削減に取り組む(国内の食品工場) | |
水資源の保全 | 各地域の水を取り巻く環境事情を考慮し、持続可能な水利用に向け、効率的な水利用を通じて、 |
水資源の保全に取り組む(国内の食品工場) |
海外データ…海外事業所における環境に関するデータの収集に取り組む
単位 | 2015年度 基準年 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
国内 | SCOPE1排出量 | 千トンーCO₂ | 43 | 42 | 42 | 43 | 44 | 43 |
SCOPE2排出量(マーケット基準)※1 | 243 | 199 | 182 | 185 | 172 | 157 | ||
SCOPE1・2排出量(合計)※2 | 286 | 241 | 224 | 228 | 216 | 200 | ||
海外 | SCOPE1排出量 | 千トンーCO₂ | ー | ー | ー | ー | 34 | 42 |
SCOPE2排出量(マーケット基準)※3 | ー | ー | ー | ー | 89 | 91 | ||
SCOPE1・2排出量(合計)※2 | ー | ー | ー | ー | 123 | 133 |
単位 | 2015年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
SCOPE1・2排出原単位(生産t当たり)※4 | トンーCO₂ | 0.54 | 0.42 | 0.41 | 0.41 | 0.41 | 0.37 |
単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|
事業所外排出量 | 千トン | 47.9 | 47.1 | 47.9 | 43.4 | 43.2 |
リサイクル率 | % | 99.4 | 98.7 | 98.9 | 99.5 | 99.7 |
単位 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|
エネルギー消費量 | MWh | ー | ー | ー | ー | 675,147 |
項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
エネルギー | 合計※1 | 千GJ | 5,079 | 5,024 | 4,925 | 5,117 | 4,873 |
購入電力 | 千kWh | 444,335 | 439,135 | 471,952 | 444,004 | 443,484 | |
重油 | kl | 1,926 | 1,850 | 1,935 | 1,859 | 1,764 | |
灯油 | kl | 192 | 195 | 194 | 182 | 172 | |
都市ガス | 千m3 | 9,036 | 9,328 | 9,708 | 9,823 | 9,170 | |
LGP | トン | 3,614 | 3,425 | 3,522 | 3,687 | 3,634 | |
ガソリン(社有車) | kl | 322 | 273 | 285 | 286 | 307 | |
軽油(社有車) | kl | 1,452 | 1,522 | 1,388 | 1,504 | 1,655 | |
太陽光発電 | 千kWh | 2,068 | 2,149 | 2,974 | 3,201 | 4,268 | |
エネルギーの各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | 千GJ | 1,759 | 1,793 | 1,859 | 1,921 | 1,775 |
ニチレイフレッシュ | 千GJ | 172 | 174 | 174 | 166 | 137 | |
ニチレイロジグループ | 千GJ | 3,046 | 2,966 | 2,812 | 2,952 | 2,891 | |
ニチレイバイオサイエンス | 千GJ | 33 | 30 | 22 | 19 | 16 | |
その他 | 千GJ | 69 | 61 | 58 | 58 | 53 | |
水 | 合計 | 千m3 | 4,028 | 3,929 | 3,834 | 3,932 | 3,938 |
上水 | 千m3 | 1,238 | 1,174 | 1,134 | 1,123 | 1,112 | |
工業用水 | 千m3 | 897 | 916 | 919 | 875 | 850 | |
地下水(井水) | 千m3 | 1,893 | 1,839 | 1,782 | 1,933 | 1,976 | |
水の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | 千m3 | 2,739 | 2,679 | 2,676 | 2,767 | 2,820 |
ニチレイフレッシュ | 千m3 | 318 | 338 | 330 | 312 | 287 | |
ニチレイロジグループ | 千m3 | 952 | 899 | 816 | 839 | 816 | |
ニチレイバイオサイエンス | 千m3 | 8 | 7 | 6 | 5 | 5 | |
その他 | 千m3 | 11 | 6 | 7 | 10 | 9 |
項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
廃棄物 | 事業所外排出量 | 千トン | 47.9 | 47.1 | 47.9 | 43.4 | 43.2 |
リサイクル量 | 千トン | 47.6 | 46.5 | 47.4 | 43.1 | 43.1 | |
最終処分廃棄物量 ※1 | 千トン | 0.3 | 0.6 | 0.5 | 0.2 | 0.1 | |
事業所外排出量の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | トン | 21,561 | 21,145 | 21,280 | 20,784 | 21,873 |
ニチレイフレッシュ | トン | 13,609 | 13,887 | 14,188 | 11,257 | 10,569 | |
ニチレイロジグループ | トン | 12,666 | 11,962 | 12,246 | 11,196 | 10,674 | |
ニチレイバイオサイエンス | トン | 72 | 103 | 170 | 119 | 105 | |
その他 | トン | ー | ー | ー | ー | ー | |
大気系 | CO₂ ※2 | 千トン | 241 | 224 | 228 | 216 | 200 |
SOx ※3 | トン | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | |
CO₂排出量の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | トン | 84,427 | 79,060 | 82,322 | 81,765 | 67,077 |
ニチレイフレッシュ | トン | 9,458 | 9,433 | 9,009 | 8,525 | 7,619 | |
ニチレイロジグループ | トン | 142,561 | 132,931 | 134,380 | 123,411 | 123,607 | |
ニチレイバイオサイエンス | トン | 1,526 | 1,380 | 1,011 | 896 | 749 | |
その他 | トン | 3,201 | 1,501 | 1,343 | 1,319 | 1,072 | |
水系 | 排水 | 千m3 | 2,398 | 2,461 | 2,403 | 2,620 | 2,631 |
下水道 | 千m3 | 1,447 | 1,478 | 1,431 | 1,633 | 1,676 | |
公共水域(河川等) | 千m3 | 951 | 983 | 973 | 987 | 954 | |
排水負荷量BOD ※4 | トン | 49 | 52 | 68 | 76 | 60 | |
COD ※4 | トン | 23 | 40 | 21 | 25 | 25 | |
排水の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | 千m3 | 1,752 | 1,798 | 1,783 | 1,957 | 2,027 |
ニチレイフレッシュ | 千m3 | 309 | 325 | 316 | 294 | 271 | |
ニチレイロジグループ | 千m3 | 317 | 308 | 291 | 355 | 319 | |
ニチレイバイオサイエンス | 千m3 | 8 | 6 | 6 | 5 | 5 | |
その他 | 千m3 | 12 | 24 | 8 | 9 | 8 |
単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|
トン | 7.4 | 4.3 | 7.0 | 2.9 | 1.8 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
国内 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
海外 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|
発電量 | Mwh | 2,068 | 2,149 | 2,974 | 3,201 | 4,268 |
CO₂削減量 | トン | 1,003 | 986 | 1,408 | 1,429 | 1,842 |
単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|
PRTR法※の届出対象物資(取扱量1t以上) | トン | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|
SOx排出量 | トン | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 |
ニチレイグループ(国内)の99%以上の環境負荷を占める範囲を集計している。
環境データ 下記各社の食品工場、物流センターなどを集計対象としている。
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 役員・従業員合計 | 人 | 5,943 | 5,994 | 5,926 | 5,983 | 5,928 | |
<内訳> | 男性 | 3,729 | 3,753 | 3,722 | 3,760 | 3,705 | ||
女性 | 2,214 | 2,241 | 2,204 | 2,223 | 2,223 | |||
役員数 | 62 | 61 | 60 | 62 | 56 | |||
<内訳> | 男性 | 60 | 58 | 56 | 59 | 53 | ||
女性 | 2 | 3 | 4 | 3 | 3 | |||
社員数 | 3,841 | 3,903 | 3,937 | 3,946 | 3,915 | |||
<内訳> | 男性 | 2,779 | 2,787 | 2,776 | 2,766 | 2,713 | ||
女性 | 1,062 | 1,116 | 1,161 | 1,180 | 1,202 | |||
【役職社員数】 | 1,335 | 1,362 | 1,378 | 1,382 | 1,369 | |||
<内訳> | 男性 | 1,215 | 1,222 | 1,218 | 1,211 | 1,185 | ||
女性 | 120 | 140 | 160 | 171 | 184 | |||
【一般社員数】 | 2,506 | 2,541 | 2,559 | 2,564 | 2,546 | |||
<内訳> | 男性 | 1,564 | 1,565 | 1,558 | 1,555 | 1,528 | ||
女性 | 942 | 976 | 1,001 | 1,009 | 1,018 | |||
社員以外の従業員数 | 2,040 | 2,030 | 1,929 | 1,975 | 1,957 | |||
<内訳> | 男性 | 890 | 908 | 890 | 935 | 939 | ||
女性 | 1,150 | 1,122 | 1,039 | 1,040 | 1,018 | |||
ニチレイ (持株会社) |
役員・従業員合計 | 252 | 254 | 268 | 292 | 292 | ||
<内訳> | 男性 | 153 | 151 | 151 | 161 | 160 | ||
女性 | 99 | 103 | 117 | 131 | 132 | |||
役員数 | 19 | 19 | 19 | 19 | 20 | |||
<内訳> | 男性 | 17 | 17 | 16 | 17 | 18 | ||
女性 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | |||
社員数 | 214 | 218 | 226 | 245 | 241 | |||
<内訳> | 男性 | 123 | 124 | 124 | 130 | 125 | ||
女性 | 91 | 94 | 102 | 115 | 116 | |||
【役職社員数】 | 116 | 112 | 116 | 129 | 122 | |||
<内訳> | 男性 | 87 | 85 | 87 | 94 | 87 | ||
女性 | 29 | 27 | 29 | 35 | 35 | |||
【一般社員数】 | 98 | 106 | 110 | 116 | 119 | |||
<内訳> | 男性 | 36 | 39 | 37 | 36 | 38 | ||
女性 | 62 | 67 | 73 | 80 | 81 | |||
社員以外の従業員数 | 19 | 17 | 23 | 28 | 31 | |||
<内訳> | 男性 | 13 | 10 | 11 | 14 | 17 | ||
女性 | 6 | 7 | 12 | 14 | 14 | |||
ニチレイフーズ | 役員・従業員合計 | 3,010 | 3,023 | 3,039 | 3,097 | 3,066 | ||
<内訳> | 男性 | 1,816 | 1,834 | 1,826 | 1,885 | 1,855 | ||
女性 | 1,194 | 1,189 | 1,213 | 1,212 | 1,211 | |||
役員数 | 11 | 10 | 9 | 12 | 14 | |||
<内訳> | 男性 | 11 | 9 | 8 | 11 | 13 | ||
女性 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
社員数 | 1,505 | 1,528 | 1,541 | 1,559 | 1,544 | |||
<内訳> | 男性 | 1,114 | 1,118 | 1,114 | 1,129 | 1,110 | ||
女性 | 391 | 410 | 427 | 430 | 434 | |||
【役職社員数】 | 525 | 536 | 555 | 562 | 555 | |||
<内訳> | 男性 | 487 | 494 | 499 | 502 | 490 | ||
女性 | 38 | 42 | 56 | 60 | 65 | |||
【一般社員数】 | 980 | 992 | 986 | 997 | 989 | |||
<内訳> | 男性 | 627 | 624 | 615 | 627 | 620 | ||
女性 | 353 | 368 | 371 | 370 | 369 | |||
社員以外の従業員数 | 1,494 | 1,485 | 1,489 | 1,526 | 1,508 | |||
<内訳> | 男性 | 691 | 707 | 704 | 745 | 732 | ||
女性 | 803 | 778 | 785 | 781 | 776 | |||
ニチレイフレッシュ | 役員・従業員合計 | 315 | 319 | 318 | 299 | 294 | ||
<内訳> | 男性 | 225 | 223 | 222 | 206 | 205 | ||
女性 | 90 | 96 | 96 | 93 | 89 | |||
役員数 | 10 | 10 | 10 | 11 | 11 | |||
<内訳> | 男性 | 10 | 10 | 10 | 11 | 11 | ||
女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
社員数 | 267 | 271 | 272 | 261 | 257 | |||
<内訳> | 男性 | 200 | 198 | 197 | 181 | 176 | ||
女性 | 67 | 73 | 75 | 80 | 81 | |||
【役職社員数】 | 155 | 158 | 149 | 140 | 140 | |||
<内訳> | 男性 | 143 | 143 | 138 | 129 | 128 | ||
女性 | 12 | 15 | 11 | 11 | 12 | |||
【一般社員数】 | 112 | 113 | 123 | 121 | 117 | |||
<内訳> | 男性 | 57 | 55 | 59 | 52 | 48 | ||
女性 | 55 | 58 | 64 | 69 | 69 | |||
社員以外の従業員数 | 38 | 38 | 36 | 27 | 26 | |||
<内訳> | 男性 | 15 | 15 | 15 | 14 | 18 | ||
女性 | 23 | 23 | 21 | 13 | 8 | |||
ニチレイロジグループ | 役員・従業員合計 | 2,226 | 2,253 | 2,168 | 2,169 | 2,154 | ||
<内訳> | 男性 | 1,466 | 1,475 | 1,460 | 1,447 | 1,426 | ||
女性 | 760 | 778 | 708 | 722 | 728 | |||
役員数 | 16 | 16 | 18 | 16 | 7 | |||
<内訳> | 男性 | 16 | 16 | 18 | 16 | 7 | ||
女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
社員数 | 1,769 | 1,798 | 1,821 | 1,815 | 1,809 | |||
<内訳> | 男性 | 1,289 | 1,294 | 1,294 | 1,282 | 1,260 | ||
女性 | 480 | 504 | 527 | 533 | 549 | |||
【役職社員数】 | 499 | 513 | 515 | 511 | 515 | |||
<内訳> | 男性 | 469 | 470 | 464 | 456 | 452 | ||
女性 | 30 | 43 | 51 | 55 | 63 | |||
【一般社員数】 | 1,270 | 1,285 | 1,306 | 1,304 | 1,294 | |||
<内訳> | 男性 | 820 | 824 | 830 | 826 | 808 | ||
女性 | 450 | 461 | 476 | 478 | 486 | |||
社員以外の従業員数 | 441 | 439 | 329 | 338 | 338 | |||
<内訳> | 男性 | 161 | 165 | 148 | 149 | 159 | ||
女性 | 280 | 274 | 181 | 189 | 179 | |||
ニチレイバイオサイエンス | 役員・従業員合計 | 140 | 145 | 133 | 126 | 122 | ||
<内訳> | 男性 | 69 | 70 | 63 | 61 | 59 | ||
女性 | 71 | 75 | 70 | 65 | 63 | |||
役員数 | 6 | 6 | 4 | 4 | 4 | |||
<内訳> | 男性 | 6 | 6 | 4 | 4 | 4 | ||
女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
社員数 | 86 | 88 | 77 | 66 | 64 | |||
<内訳> | 男性 | 53 | 53 | 47 | 44 | 42 | ||
女性 | 33 | 35 | 30 | 22 | 22 | |||
【役職社員数】 | 40 | 43 | 43 | 40 | 37 | |||
<内訳> | 男性 | 29 | 30 | 30 | 30 | 28 | ||
女性 | 11 | 13 | 13 | 10 | 9 | |||
【一般社員数】 | 46 | 45 | 34 | 26 | 27 | |||
<内訳> | 男性 | 24 | 23 | 17 | 14 | 14 | ||
女性 | 22 | 22 | 17 | 12 | 13 | |||
社員以外の従業員数 | 48 | 51 | 52 | 56 | 54 | |||
<内訳> | 男性 | 10 | 11 | 12 | 13 | 13 | ||
女性 | 38 | 40 | 40 | 43 | 41 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
社員数(名) | 3,841 | 3,903 | 3,937 | 3,946 | 3,915 |
社員以外の従業員数(名) | 2,040 | 2,030 | 1,929 | 1,975 | 1,957 |
社員以外の従業員の割合 (%) | 34.7 | 34.2 | 32.9 | 33.4 | 33.3 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | % | 9.0 | 10.3 | 11.6 | 12.4 | 13.4 |
ニチレイ (持株会社) |
25.0 | 24.1 | 25.0 | 27.1 | 28.7 | |
ニチレイフーズ | 7.2 | 7.8 | 10.1 | 10.7 | 11.7 | |
ニチレイフレッシュ | 7.7 | 9.5 | 7.4 | 7.9 | 8.6 | |
ニチレイロジグループ | 6.0 | 8.4 | 9.9 | 10.8 | 12.2 | |
ニチレイバイオサイエンス | 27.5 | 30.2 | 30.2 | 25.0 | 24.3 |
対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|
(株)ニチレイ(持株会社) | % | 15.0 | 17.0 |
(株)ニチレイフーズ | 5.3 | 5.5 | |
(株)ニチレイフレッシュ | 4.5 | 4.2 | |
(株)ニチレイロジグループ本社 | 5.9 | 3.7 | |
(株)ニチレイバイオサイエンス | 30.0 | 21.1 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | <内訳> | 男性 | 歳 | 42.3 | 42.5 | 42.7 | 42.9 | 43.3 |
女性 | 39.9 | 40.0 | 40.1 | 40.5 | 40.5 | |||
ニチレイ (持株会社) |
<内訳> | 男性 | 44.2 | 44.1 | 44.5 | 44.7 | 43.9 | |
女性 | 44.5 | 44.6 | 44.0 | 43.3 | 43.4 | |||
ニチレイフーズ | <内訳> | 男性 | 42.8 | 43.1 | 43.6 | 43.7 | 43.9 | |
女性 | 41.5 | 41.5 | 41.6 | 41.9 | 41.9 | |||
ニチレイフレッシュ | <内訳> | 男性 | 42.7 | 42.9 | 42.8 | 43.1 | 43.3 | |
女性 | 41.5 | 41.4 | 42.2 | 42.9 | 43.2 | |||
ニチレイロジグループ | <内訳> | 男性 | 41.6 | 41.8 | 42.0 | 43.0 | 42.7 | |
女性 | 37.8 | 37.9 | 38.1 | 38.6 | 38.6 | |||
ニチレイバイオサイエンス | <内訳> | 男性 | 40.9 | 40.7 | 40.7 | 40.2 | 40.7 | |
女性 | 36.2 | 36.6 | 37.7 | 39.8 | 38.6 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | <内訳> | 男性 | 年 | 17.0 | 17.3 | 17.5 | 17.7 | 18.0 |
女性 | 15.3 | 15.4 | 15.4 | 15.7 | 15.8 | |||
ニチレイ (持株会社) |
<内訳> | 男性 | 19.0 | 19.0 | 19.4 | 18.9 | 18.8 | |
女性 | 15.8 | 16.8 | 16.0 | 17.1 | 15.9 | |||
ニチレイフーズ | <内訳> | 男性 | 18.0 | 18.4 | 18.8 | 19.0 | 19.1 | |
女性 | 16.8 | 16.8 | 16.8 | 17.7 | 17.2 | |||
ニチレイフレッシュ | <内訳> | 男性 | 18.4 | 18.7 | 18.6 | 19.0 | 19.0 | |
女性 | 18.0 | 17.4 | 17.7 | 17.7 | 18.1 | |||
ニチレイロジグループ | <内訳> | 男性 | 15.9 | 16.1 | 16.3 | 16.6 | 17.0 | |
女性 | 13.9 | 14.0 | 14.1 | 14.4 | 14.5 | |||
ニチレイバイオサイエンス | <内訳> | 男性 | 15.2 | 15.0 | 14.7 | 13.5 | 13.7 | |
女性 | 11.7 | 12.3 | 13.1 | 15.3 | 13.8 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 新卒採用数 | 人 | 104 | 117 | 117 | 127 | 111 | |
<内訳> | 男性 | 49 | 63 | 65 | 70 | 53 | ||
女性 | 55 | 54 | 52 | 57 | 58 | |||
キャリア採用数 | 113 | 61 | 51 | 56 | 40 | |||
<内訳> | 男性 | 52 | 36 | 22 | 36 | 28 | ||
女性 | 61 | 25 | 29 | 20 | 12 | |||
ニチレイ (持株会社) |
新卒採用数 | 4 | 4 | 5 | 8 | 6 | ||
<内訳> | 男性 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | ||
女性 | 0 | 1 | 2 | 5 | 3 | |||
キャリア採用数 | 37 | 5 | 9 | 5 | 4 | |||
<内訳> | 男性 | 5 | 2 | 3 | 2 | 2 | ||
女性 | 32 | 3 | 6 | 3 | 2 | |||
ニチレイフーズ | 新卒採用数 | 33 | 37 | 36 | 41 | 36 | ||
<内訳> | 男性 | 14 | 19 | 19 | 21 | 19 | ||
女性 | 19 | 18 | 17 | 20 | 17 | |||
キャリア採用数 | 16 | 28 | 21 | 29 | 19 | |||
<内訳> | 男性 | 11 | 16 | 11 | 24 | 13 | ||
女性 | 5 | 12 | 10 | 5 | 6 | |||
ニチレイフレッシュ | 新卒採用数 | 9 | 11 | 8 | 6 | 5 | ||
<内訳> | 男性 | 6 | 6 | 5 | 3 | 2 | ||
女性 | 3 | 5 | 3 | 3 | 3 | |||
キャリア採用数 | 11 | 3 | 4 | 5 | 1 | |||
<内訳> | 男性 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
女性 | 9 | 3 | 4 | 5 | 0 | |||
ニチレイロジグループ | 新卒採用数 | 50 | 58 | 66 | 72 | 64 | ||
<内訳> | 男性 | 22 | 32 | 36 | 43 | 29 | ||
女性 | 28 | 26 | 30 | 29 | 35 | |||
キャリア採用数 | 46 | 25 | 17 | 15 | 15 | |||
<内訳> | 男性 | 31 | 18 | 8 | 8 | 11 | ||
女性 | 15 | 7 | 9 | 7 | 4 | |||
ニチレイバイオサイエンス | 新卒採用数 | 8 | 7 | 2 | 0 | 0 | ||
<内訳> | 男性 | 3 | 3 | 2 | 0 | 0 | ||
女性 | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | |||
キャリア採用数 | 3 | 0 | 0 | 2 | 1 | |||
<内訳> | 男性 | 3 | 0 | 0 | 2 | 1 | ||
女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 退職者数 | 人 | 159 | 141 | 121 | 156 | 174 | |
<事由別内訳> | 定年 | 65 | 59 | 45 | 49 | 44 | ||
自己都合 | 84 | 63 | 72 | 98 | 123 | |||
会社都合 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |||
その他 | 10 | 19 | 4 | 8 | 7 | |||
離職率 | 2.4% | 2.1% | 1.9% | 2.6% | 3.2% | |||
自己都合退職者離職率 | 2.1% | 1.6% | 1.8% | 2.4% | 3.0% | |||
ニチレイ (持株会社) |
退職者数 | 10 | 12 | 7 | 7 | 9 | ||
<事由別内訳> | 定年 | 3 | 5 | 2 | 4 | 4 | ||
自己都合 | 6 | 5 | 4 | 3 | 5 | |||
会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
その他 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | |||
離職率 | 3.1% | 3.1% | 2.2% | 1.3% | 2.0% | |||
自己都合退職者離職率 | 2.7% | 2.2% | 1.7% | 1.3% | 2.0% | |||
ニチレイフーズ | 退職者数 | 59 | 50 | 50 | 47 | 66 | ||
<事由別内訳> | 定年 | 29 | 21 | 20 | 17 | 15 | ||
自己都合 | 26 | 24 | 29 | 29 | 50 | |||
会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
その他 | 4 | 5 | 1 | 1 | 1 | |||
離職率 | 1.9% | 1.9% | 1.9% | 1.9% | 3.2% | |||
自己都合退職者離職率 | 1.7% | 1.5% | 1.9% | 1.8% | 3.1% | |||
ニチレイフレッシュ | 退職者数 | 9 | 13 | 6 | 14 | 15 | ||
<事由別内訳> | 定年 | 4 | 3 | 3 | 3 | 2 | ||
自己都合 | 5 | 5 | 2 | 9 | 13 | |||
会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
その他 | 0 | 5 | 1 | 2 | 0 | |||
離職率 | 1.8% | 3.6% | 1.1% | 4.1% | 4.8% | |||
自己都合退職者離職率 | 1.8% | 1.8% | 0.7% | 3.4% | 4.8% | |||
ニチレイロジグループ | 退職者数 | 74 | 63 | 49 | 82 | 81 | ||
<事由別内訳> | 定年 | 29 | 29 | 17 | 23 | 20 | ||
自己都合 | 41 | 27 | 31 | 53 | 55 | |||
会社都合 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |||
その他 | 4 | 7 | 1 | 5 | 6 | |||
離職率 | 2.5% | 1.9% | 1.8% | 3.1% | 3.2% | |||
自己都合退職者離職率 | 2.3% | 1.5% | 1.7% | 2.8% | 2.9% | |||
ニチレイバイオサイエンス | 退職者数 | 7 | 3 | 9 | 6 | 3 | ||
<事由別内訳> | 定年 | 0 | 1 | 3 | 2 | 3 | ||
自己都合 | 6 | 2 | 6 | 4 | 0 | |||
会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
その他 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
離職率 | 8.1% | 2.2% | 6.7% | 5.8% | 0.0% | |||
自己都合退職者離職率 | 7.0% | 2.2% | 6.7% | 5.8% | 0.0% |
対象範囲 | 項目 | 離職者数(人) | 離職率(%) | 採用数 | |
---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 2019年度入社 | 1年目まで | 1 | 1.0% | 104 |
2年目まで | 5 | 4.8% | |||
3年目まで | 9 | 8.7% | |||
2020年度入社 | 1年目まで | 3 | 2.6% | 118 | |
2年目まで | 8 | 6.8% | |||
3年目まで | 17 | 14.4% | |||
2021年度入社 | 1年目まで | 2 | 1.7% | 117 | |
2年目まで | 7 | 6.0% | |||
3年目まで | 4 | 3.4% | |||
2022年度入社 | 1年目まで | 4 | 3.1% | 127 | |
2年目まで | 6 | 4.7% | |||
3年目まで | ― | ― | |||
2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 111 | |
2年目まで | ― | ― | |||
3年目まで | ― | ― | |||
ニチレイ (持株会社) |
2019年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 4 |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 0 | 0.0% | |||
2020年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 4 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 0 | 0.0% | |||
2021年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 5 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 0 | 0.0% | |||
2022年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 8 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | ― | ― | |||
2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 6 | |
2年目まで | ― | ― | |||
3年目まで | ― | ― | |||
ニチレイフーズ | 2019年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 33 |
2年目まで | 2 | 6.1% | |||
3年目まで | 4 | 12.1% | |||
2020年度入社 | 1年目まで | 2 | 5.4% | 37 | |
2年目まで | 4 | 10.8% | |||
3年目まで | 5 | 13.5% | |||
2021年度入社 | 1年目まで | 1 | 2.8% | 36 | |
2年目まで | 1 | 2.8% | |||
3年目まで | 0 | 0% | |||
2022年度入社 | 1年目まで | 2 | 4.9% | 41 | |
2年目まで | 2 | 4.9% | |||
3年目まで | ― | ― | |||
2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 36 | |
2年目まで | ― | ― | |||
3年目まで | ― | ― | |||
ニチレイフレッシュ | 2019年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 9 |
2年目まで | 2 | 22.2% | |||
3年目まで | 2 | 22.2% | |||
2020年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 11 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 3 | 27.3% | |||
2021年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 8 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 1 | 12.5% | |||
2022年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 6 | |
2年目まで | 1 | 16.7% | |||
3年目まで | ― | ― | |||
2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 5 | |
2年目まで | ― | ― | |||
3年目まで | ― | ― | |||
ニチレイロジグループ | 2019年度入社 | 1年目まで | 1 | 2.0% | 50 |
2年目まで | 1 | 2.0% | |||
3年目まで | 3 | 6.0% | |||
2020年度入社 | 1年目まで | 1 | 1.7% | 59 | |
2年目まで | 3 | 5.1% | |||
3年目まで | 8 | 13.6% | |||
2021年度入社 | 1年目まで | 1 | 1.5% | 66 | |
2年目まで | 6 | 9.1% | |||
3年目まで | 3 | 4.5% | |||
2022年度入社 | 1年目まで | 2 | 2.8% | 72 | |
2年目まで | 3 | 4.2% | |||
3年目まで | ― | ― | |||
2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 64 | |
2年目まで | ― | ― | |||
3年目まで | ― | ― | |||
ニチレイバイオサイエンス | 2019年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 8 |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 0 | 0.0% | |||
2020年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 7 | |
2年目まで | 1 | 14.3% | |||
3年目まで | 1 | 14.3% | |||
2021年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 2 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | 0 | 0.0% | |||
2022年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 0 | |
2年目まで | 0 | 0.0% | |||
3年目まで | ― | ― | |||
2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 0 | |
2年目まで | ― | ― | |||
3年目まで | ― | ― |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 人 | 57 | 51 | 36 | 42 | 44 |
ニチレイ (持株会社) |
3 | 5 | 2 | 5 | 4 | |
ニチレイフーズ | 25 | 16 | 17 | 14 | 15 | |
ニチレイフレッシュ | 3 | 3 | 1 | 2 | 2 | |
ニチレイロジグループ | 26 | 26 | 14 | 21 | 20 | |
ニチレイバイオサイエンス | 0 | 1 | 2 | 0 | 3 | |
参考)グループ定年退職者数 | 65 | 59 | 45 | 49 | 44 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | % | 2.75 | 2.80 | 2.80 | 2.73 | 2.61 |
対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | ||
(株)ニチレイ(持株会社) | % | 69.3 | 72.1 | 43.6 | 71.6 | 75.2 | 40.0 |
(株)ニチレイフーズ | 60.5 | 73.4 | 76.5 | 62.4 | 78.1 | 74.6 | |
(株)ニチレイフレッシュ | 74.0 | 75.4 | 101.0 | 71.6 | 72.3 | 72.9 | |
(株)ニチレイロジグループ本社 | 79.7 | 80.2 | ー | 77.8 | 77.2 | ー | |
(株)ニチレイバイオサイエンス | 63.5 | 86.2 | 63.4 | 62.5 | 86.4 | 54.9 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 合計 | 時間 | 1,977 | 1,975 | 1,993 | 1,989 | 1,975 |
所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,758 | 1,767 | 1,759 | 1,738 | 1,732 | ||
時間外労働時間 | 219 | 208 | 234 | 251 | 243 | ||
ニチレイ (持株会社) |
合計 | 1,899 | 1,949 | 2,004 | 2,001 | 1,989 | |
所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,724 | 1,754 | 1,762 | 1,743 | 1,726 | ||
時間外労働時間 | 175 | 196 | 242 | 258 | 263 | ||
ニチレイフーズ | 合計 | 2,005 | 2,011 | 2,018 | 2,004 | 1,994 | |
所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,758 | 1,768 | 1,757 | 1,735 | 1,731 | ||
時間外労働時間 | 247 | 243 | 261 | 269 | 263 | ||
ニチレイフレッシュ | 合計 | 1,948 | 1,929 | 1,994 | 2,009 | 1,956 | |
所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,754 | 1,759 | 1,765 | 1,751 | 1,741 | ||
時間外労働時間 | 194 | 170 | 229 | 258 | 215 | ||
ニチレイロジグループ | 合計 | 1,970 | 1,958 | 1,972 | 1,975 | 1,961 | |
所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,763 | 1,771 | 1,760 | 1,739 | 1,733 | ||
時間外労働時間 | 207 | 187 | 212 | 236 | 228 | ||
ニチレイバイオサイエンス | 合計 | 1,882 | 1,901 | 1,971 | 1,961 | 1,972 | |
所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,716 | 1,754 | 1,768 | 1,731 | 1,729 | ||
時間外労働時間 | 166 | 148 | 203 | 230 | 243 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 年間平均取得日数 | 日数 | 10.2 | 11.0 | 12.5 | 13.8 | 13.9 |
取得率 | % | 53.4 | 59.7 | 65.6 | 72.2 | 72.7 | |
ニチレイ (持株会社) |
年間平均取得日数 | 日数 | 14.8 | 13.2 | 13.1 | 14.0 | 15.0 |
取得率 | % | 77.1 | 71.7 | 68.6 | 73.6 | 78.5 | |
ニチレイフーズ | 年間平均取得日数 | 日数 | 10.2 | 10.8 | 13.3 | 14.4 | 14.2 |
取得率 | % | 52.4 | 57.2 | 69.1 | 75.0 | 73.5 | |
ニチレイフレッシュ | 年間平均取得日数 | 日数 | 11.6 | 12.6 | 13.0 | 13.7 | 13.4 |
取得率 | % | 60.9 | 69.2 | 68.5 | 71.3 | 69.0 | |
ニチレイロジグループ | 年間平均取得日数 | 日数 | 9.3 | 10.6 | 11.7 | 13.1 | 13.5 |
取得率 | % | 49.3 | 58.7 | 61.8 | 68.9 | 71.0 | |
ニチレイバイオサイエンス | 年間平均取得日数 | 日数 | 14.2 | 11.7 | 12.1 | 14.6 | 14.2 |
取得率 | % | 79.4 | 69.3 | 65.7 | 77.2 | 75.1 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 人 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 男性 | 人 | 2 | 2 | 9 | 59 | 58 |
女性 | 48 | 31 | 36 | 38 | 27 | ||
ニチレイ (持株会社) |
男性 | 1 | 0 | 1 | 1 | 4 | |
女性 | 6 | 3 | 4 | 2 | 2 | ||
ニチレイフーズ | 男性 | 1 | 1 | 1 | 24 | 18 | |
女性 | 17 | 14 | 12 | 12 | 9 | ||
ニチレイフレッシュ | 男性 | 0 | 1 | 2 | 6 | 6 | |
女性 | 1 | 2 | 3 | 5 | 0 | ||
ニチレイロジグループ | 男性 | 0 | 0 | 5 | 25 | 29 | |
女性 | 22 | 11 | 16 | 17 | 14 | ||
ニチレイバイオサイエンス | 男性 | 0 | 0 | 0 | 3 | 1 | |
女性 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 |
対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|
(株)ニチレイ(持株会社) | % | 100 | 100 |
(株)ニチレイフーズ | 64.9 | 78.3 | |
(株)ニチレイフレッシュ | 100 | 75.0 | |
(株)ニチレイロジグループ本社 | ― | ― | |
(株)ニチレイバイオサイエンス | 75.0 | 100.0 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 人 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 |
ニチレイ (持株会社) |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
ニチレイフーズ | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | |
ニチレイフレッシュ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
ニチレイロジグループ | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | |
ニチレイバイオサイエンス | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
項目 | 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|
休業災害件数※1 (通勤災害除く) |
ニチレイグループ全体 | 件 | 35 | 40 |
ニチレイ(持株会社) | 0 | 0 | ||
ニチレイフーズ | 18 | 19 | ||
ニチレイフレッシュ | 4 | 3 | ||
ニチレイロジグループ | 13 | 18 | ||
ニチレイバイオサイエンス | 0 | 0 | ||
休業災害度数率※2 | ニチレイグループ全体 | ー | 2.17 | 2.58 |
ニチレイ(持株会社) | 0.00 | 0.00 | ||
ニチレイフーズ | 2.53 | 2.67 | ||
ニチレイフレッシュ | 2.57 | 2.20 | ||
ニチレイロジグループ | 1.98 | 2.90 | ||
ニチレイバイオサイエンス | 0.00 | 0.00 | ||
休業災害強度率※3 | ニチレイグループ全体 | ー | 0.04 | 0.05 |
ニチレイ(持株会社) | 0.00 | 0.00 | ||
ニチレイフーズ | 0.03 | 0.03 | ||
ニチレイフレッシュ | 0.04 | 0.02 | ||
ニチレイロジグループ | 0.04 | 0.08 | ||
ニチレイバイオサイエンス | 0.00 | 0.00 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
食品工場 | 休業災害件数※1 | 件 | 29 | 20 | 21 | 26 | 16 |
休業災害度数率※2 | ー | ー | ー | 5 | 6.2 | 3.7 | |
休業災害強度率※3 | ー | ー | ー | 0.09 | 0.11 | 0.13 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 社員 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
社員以外(臨時従業員、契約社員、嘱託社員、 パート・アルバイト等を含み派遣社員を除く) |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
ニチレイ (持株会社) |
100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイフーズ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイフレッシュ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイロジグループ本社 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイバイオサイエンス | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクス北海道 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクス東北 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
キョクレイ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクス東海 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクス関西 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクス中四国 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクス九州 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
NKトランス | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ロジスティクス・ネットワーク | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | % | 17.5 | 66.1 | 70.1 | 65.0 | 82.9 |
対象範囲 | 単位 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | % | 89.6 | 90.8 | 90.1 | 90.1 | 88.9 |
対象範囲 | 単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | % | 16.0 | 13.4 | 14.7 | 15.6 | 15.0 |
種別 | 一般社員 | 役職社員 | 役員 |
---|---|---|---|
階層別研修 | ・新入社員研修 ・1~3年次社員フォロー研修 ・中堅社員研修 |
・新任役職者研修 ・次世代経営幹部養成講座 ・マネジメント研修 |
・新任役員セミナー ・メディアトレーニング ・取締役研修 ・執行役員研修 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 |
目的別研修 | ・ファシリテーション研修 ・女性社員向けキャリアセミナー ・女性リーダー育成プロブラム ・コーチング研修 ・語学研修 ・評価者研修 ・クリティカル・シンキング ・マーケディング ・アカウンティング |
階層別及び目的別研修 | 教育時間数(延べ) | 教育参加人数(人数) |
---|---|---|
2019年度 | 46,927 | 1,614 |
2020年度 | 36,376 | 1,509 |
2021年度 | 58,037 | 2,650 |
2022年度 | 74,183 | 4,503 |
2023年度 | 97,645 | 8,010 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | ||
E | 環境 | 5,396 | 5,035 | 93.3% | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,835 | 5,667 | 97.1% | 5,833 | 5,450 | 93.4% |
S | SDGs | ー | ー | ー | 5,659 | 5,304 | 93.7% | 5,780 | 5,066 | 87.6% | 5,753 | 5,398 | 93.8% | 5,752 | 5,359 | 93.2% |
ビジネスと人権 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,738 | 5,385 | 93.9% | 5,725 | 5,391 | 94.2% | |
食品の品質衛生・安全性確保 | ー | ー | ー | 5,619 | 5,302 | 94.4% | 5,771 | 5,230 | 90.6% | 5,792 | 5,373 | 92.8% | 5,740 | 5,351 | 93.2% | |
品質保証 | 5,403 | 5,032 | 93.1% | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
知的財産 | 5,357 | 5,050 | 94.3% | 5,659 | 5,324 | 94.1% | 5,786 | 5,318 | 91.9% | 5,739 | 5,088 | 88.7% | 5,713 | 5,460 | 95.6% | |
個人情報保護法 | 5,381 | 5,121 | 95.2% | 5,645 | 5,347 | 94.7% | 5,763 | 5,293 | 91.8% | 5,806 | 5,448 | 93.8% | 5,765 | 5,483 | 95.1% | |
情報セキュリティ | 5,362 | 4,993 | 93.1% | 5,595 | 5,352 | 95.7% | 5,725 | 5,477 | 95.7% | 5,788 | 5,243 | 90.6% | 5,777 | 5,457 | 94.5% | |
ハラスメント | 5,367 | 5,008 | 93.3% | 5,680 | 5,421 | 95.4% | 5,765 | 5,350 | 92.8% | 5,835 | 5,656 | 96.9% | 5,888 | 5,497 | 93.4% | |
労働時間 | 5,381 | 5,101 | 94.8% | 5,645 | 5,363 | 95.0% | 5,763 | 5,371 | 93.2% | 5,835 | 5,572 | 95.5% | 5,713 | 5,490 | 96.1% | |
ヘルスリテラシー | 5,403 | 5,047 | 93.4% | 5,681 | 5,409 | 95.2% | 5,778 | 5,310 | 91.9% | 5,835 | 5,557 | 95.2% | 5,717 | 5,496 | 96.1% | |
ストレスチェック | 5,358 | 4,948 | 93.1% | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
健康情報 | ー | ー | ー | 5,649 | 5,371 | 95.1% | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
受動喫煙対策 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,888 | 5,476 | 93.0% | |
女性の健康 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,867 | 5,481 | 93.4% | |
G | コンプライアンス | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,771 | 5,252 | 91.0% | 5,792 | 5,395 | 93.1% | 5,740 | 5,388 | 93.9% |
内部統制 | 5,435 | 5,088 | 93.6% | 5,643 | 5,247 | 93.0% | 5,750 | 5,281 | 91.8% | 5,779 | 5,248 | 90.8% | 5,717 | 5,483 | 95.9% | |
内部通報・相談制度 | 5,471 | 4,862 | 88.9% | 5,618 | 5,282 | 94.0% | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
競争法遵守・贈賄防止 | 5,357 | 5,057 | 94.4% | 5,655 | 5,228 | 92.4% | 5,786 | 5,276 | 91.2% | 5,820 | 5,275 | 90.6% | 5,752 | 5,369 | 93.3% | |
インサイダー | 5,358 | 4,904 | 91.5% | 5,649 | 5,361 | 94.9% | 5,757 | 5,216 | 90.6% | 5,806 | 5,487 | 94.5% | 5,765 | 5,466 | 94.8% | |
退職給付制度 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 3,873 | 3,569 | 92.2% | 3,963 | 3,768 | 95.1% | 3,958 | 3,665 | 92.6% |
担当部署 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | |||
品質保証監査 | グループ監査件数 | 品質保証部 | 52 | 20 | 40 | 10 | 46 | 16 | 63 | 23 | 47 | 31 |
ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 6 | 5 | 16 | 6 | 5 | 5 | 13 | 7 | 17 | 10 | |
ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 34 | ー | 19 | ー | 26 | 0 | 29 | ー | 19 | ー | |
ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 9 | 15 | 5 | 4 | 15 | 11 | 18 | 16 | 9 | 19 | |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 2 | 2 | |
グループ実施率 (対計画) (事業所カバー率) |
品質保証部 | 計画に対し87%実施(52/60) | 計画に対し80%実施(20/25) | 計画に対し58%実施(40/69) | 計画に対し28%実施(10/36) | 計画に対し66%実施(46/70) | 計画に対し48%実施(16/33) | 計画に対し89%実施(63/71) | 計画に対し72%実施(23/32) | 計画に対し 100%実施 (47/47) |
計画に対し 89%実施 (31/35) |
|
グループ実施率 (実数) (事業所カバー率) |
品質保証部 | 17% (52/307) |
11% (20/180) |
13% (40/305) |
6% (10/172) |
15% (46/299) |
9% (16/176) |
25% (63/258) |
17% (23/134) |
16% (47/294) |
20% (31/157) |
|
ニチレイフーズ実施率(事業所カバー率) | ニチレイフーズ品質保証部 | 11% (6/53) |
12% (5/43) |
31% (16/52) |
14% (6/43) |
9% (5/55) |
12% (5/42) |
87% (13/15) |
58% (7/12) |
33% (17/52) |
24% (10/41) |
|
ニチレイロジグループ実施率(事業所カバー率) | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 30% (34/115) |
ー | 16% (19/117) |
ー | 22% (26/117) |
ー | 24% (29/119) |
ー | 16% (19/119) |
ー | |
ニチレイフレッシュ実施率(事業所カバー率) | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 7% (9/129) |
11% (15/135) |
4% (5/127) |
3% (4/126) |
12% (15/123) |
8% (11/131) |
15% (18/120) |
13% (16/119) |
8% (9/119) |
17% (19/112) |
|
ニチレイバイオサイエンス実施率(事業所カバー率) | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 30% (3/10) |
0% (0/2) |
0% (0/9) |
0% (0/3) |
0% (0/4) |
0% (0/3) |
75% (3/4) |
0% (0/3) |
50% (2/4) |
50% (2/4) |
|
品質保証関連データ 認証数は各年度の3月末時点 |
取得事業所数/国内の連結対象子会社の事業所数 | |||||||||||
HACCP (食品衛生管理システム) |
ニチレイフーズ | 14/15 | ー | 15/15 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
ニチレイフレッシュ | 7/7 | ー | 7/7 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ||
ISO9001 認証数 | グループ認証件数 | 品質保証部 | 89/138 | 3/5 | 91/140 | 2/5 | 94/140 | 2/5 | 90/142 | 2/6 | 89/140 | 2/6 |
ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 3/15 | 3/5 | 3/15 | 2/5 | 3/15 | 2/5 | 0/15 | 2/6 | 0/15 | 2/6 | |
ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 81/115 | ー | 83/117 | ー | 86/117 | ー | 85/119 | ー | 87/119 | ー | |
ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 5/8 | ー | 5/8 | ー | 5/8 | ー | 5/8 | ー | 2/6 | ー | |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
ISO14001認証数 | グループ認証件数 | 品質保証部 | 11/15 (73%) | 2/5 (40%) | 11/15 (73%) | 2/5 (40%) | 10/15 (67%) | 5/5 (100%) | 7/15(47%) | 2/6(33%) | 2/15(13%) | 2/6 (33%) |
ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 11/15 (73%) | 2/5 (40%) | 11/15 (73%) | 2/5 (40%) | 10/15 (67%) | 5/5 (100%) | 7/15 (47%) | 2/6 (33%) | 2/15(13%) | 2/6 (33%) | |
ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
ISO13485 認証数 | グループ認証件数 | 品質保証部 | 2/2 (100%) | ー | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 2/2 (100%) | ー | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | |
FSSC22000 ISO22000 SQF認証数 |
グループ認証件数 | 品質保証部 | 23/137 | 4/5 | 23/139 | 6/6 | 24/139 | 6/6 | 24/141 | 7/7 | 23/140 | 6/7 |
ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 14/15 | 4/5 | 14/15 | 5/5 | 15/15 | 5/5 | 15/15 | 6/6 | 15/15 | 6/6 | |
ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 2/115 | ー | 2/117 | ー | 2/117 | ー | 2/119 | ー | 2/119 | ー | |
ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 7/7 | ー | 7/7 | 1/1 | 7/7 | 1/1 | 7/7 | 1/1 | 6/6 | 1/1 | |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
品質保証 重大案件数 | グループ年間件数 | 品質保証部 | ー | ー | ー | ー | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | 0 |
ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | ー | ー | ー | ー | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | |
ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | ー | ー | ー | ー | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |
ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | ー | ー | ー | ー | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |
品質保証 教育時間数 | グループ年間時間数 | 品質保証部 | 221.5 | 10 | 455.5 | 21 | 790 | 25 | 635 | 32 | 187 | 27 |
ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 42.5 | 10 | 24 | 21 | 24 | 25 | 18 | 32 | 29 | 27 | |
ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 77 | 0 | 334 | ー | 678 | ー | 555.8 | 0 | 108.5 | 0 | |
ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 38 | 0 | 40 | 0 | 30 | 0 | 28 | 0 | 21 | 0 | |
ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 64 | 0 | 57.5 | 0 | 58 | 0 | 33 | 0 | 28 | 0 |
非営利組織等への寄付(単位:百万円) | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | |
社会福祉・災害支援 (社会福祉、ソーシャル・インクルージョン) |
19 | ー | 20 | ー | 18 | ー | 41 | 0 | 20 | 0 |
社会福祉・災害支援 (災害被災地支援) |
16 | 0 | 2 | 0 | 4 | 0 | 1 | 20 | 17 | 10 |
教育 (学術・研究) |
10 | ー | 8 | ー | 6 | ー | 5 | 0 | 5 | 0 |
教育 (教育・社会教育) |
77 | ー | 67 | ー | 57 | ー | 74 | 0 | 87 | 0 |
健康・スポーツ・文化芸術 (健康・医学、スポーツ) |
138 | ー | 134 | ー | 134 | ー | 142 | 0 | 316 | 0 |
健康・スポーツ・文化芸術 (文化・芸術) |
0 | ー | 0 | ー | 0 | ー | 0 | 0 | 0 | 0 |
環境保全 (環境) |
50 | ー | 57 | ー | 59 | ー | 83 | 0 | 111 | 0 |
地域貢献(地域社会の活動、史跡・伝統文化保全) | 19 | ー | 48 | ー | 67 | ー | 61 | 0 | 55 | 0 |
政治寄付 | 0 | ー | 0 | ー | 0 | ー | 0 | 0 | 0 | 0 |
その他 | 2 | ー | 2 | ー | 2 | ー | 2 | 0 | 2 | 0 |
ニチレイグループ全体 | 330 | 0 | 338 | 0 | 347 | ー | 409 | 20 | 613 | 10 |
対象範囲 | 項目 | 単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 第一種衛生管理者 | 人 | 89 | 78 | 122 | 146 |
第二種衛生管理者 | 人 | 11 | 11 | 15 | 19 | |
合計 | 人 | 100 | 89 | 137 | 165 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 0 | 0 | 1 | 4 | 1 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
ニチレイグループ 全体 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 |
区分 | 性別 | 2019年度(人) | 2020年度(人) | 2021年度(人) | 2022年度(人) | 2023年度(人) |
---|---|---|---|---|---|---|
社内取締役 | 男性 | 7 | 7 | 7 | 6 | 6 |
女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
計 | 7 | 7 | 7 | 6 | 6 | |
社外取締役 | 男性 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
女性 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | |
計 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | |
合計 | 男性 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
女性 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | |
計 | 10 | 10 | 11 | 10 | 10 |
開催回数 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
取締役会 | 毎月第3火曜日定時に開催 | 18 | 18 | 19 | 19 | 19 |
経営会議 | 毎月第3火曜日を除く火曜日定時に開催 | 20 | 17 | 23 | 25 | 28 |
グループ人財委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
グループリスクマネジメント委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
グループ環境保全委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | ー | ー |
グループサプライチェーン委員会 | 年1回開催するほか必要に応じて開催 | ー | ー | 1 | ー | ー |
グループサステナビリティ委員会 | 年3回開催するほか必要に応じて開催 | ー | ー | ー | 4 | 4 |
グループ品質保証委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
グループ内部統制委員会 | 年1回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
グループ役員審査委員会 | 必要に応じて委員長が招集 | 1 | 1 | 1 | 0 | 2 |
グループ社会貢献委員会 | 年1回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
指名諮問委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 5 | 6 | 8 | 9 |
報酬諮問委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 3 | 5 | 6※1 | 5 | 4 |
審査委員会 | 必要に応じて委員長が招集 | 1 | 2 | 0 | 0 | 1 |
知的財産管理委員会 | 必要に応じて委員長が招集 | ー | ー | 0 | 0 | 0 |
区別 | ⽒名 | 取締役会の出席状況 | 指名諮問委員会の出席状況 | 報酬諮問委員会の出席状況 | 監査役会の出席状況 |
---|---|---|---|---|---|
取締役 | 19/19回 | 9/9回 | 4/4回 | ||
18/19回 | |||||
19/19回 | |||||
19/19回 | |||||
15/15回※1 | |||||
※2 | |||||
19/19回 | 9/9回 | 4/4回 | |||
19/19回 | 9/9回 | 4/4回 | |||
19/19回 | 9/9回 | 4/4回 | |||
※2 | ※2 | ※2 | |||
※2 | ※2 | ※2 | |||
監査役 | 19/19回 | 17/17回 | |||
19/19回 | 17/17回 | ||||
19/19回 | 17/17回 | ||||
※2 | ※2 | ||||
※2 | ※2 |
担当部署 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 備考 | |||||||
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国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | ||||
ガバナンス・内部統制に関する全従業員とのコミニュケーション | |||||||||||||
研修・セミナー実施回数(e-ラーニング含む) | 経営監査部 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | ||||
参加比率(全従業員カバー率) | 経営監査部 | 93.6% | 94.0% | 91.8% | 100% | 90.8% | 100% | 95.9% | 100% | 海外は赴任者のみ対象 | |||
ガバナンスマネジメント | |||||||||||||
内部監査 | グループ年間監査件数 | 経営監査部 | 285 | 8 | 222 | 0 | 272 | 0 | 310 | 7 | 313 | 7 | コンプライアンスと設備の合算 |
グループ年間実施率(事業所カバー率) | 経営監査部 | 73% | 19% | 58% | 0% | 69% | 0% | 78% | 15% | 81% | 12% | コンプライアンスと設備の合算 | |
コンプライアンス監査 | グループ年間監査件数 | 経営監査部 | 162 | 4 | 152 | 0 | 162 | 0 | 188 | 3 | 205 | 3 | コンプライアンスのみ(グループ年間監査件数・実施率はコーポレート部署含む) |
グループ年間実施率(事業所カバー率) | 経営監査部 | 66% | 17% | 61% | 0% | 62% | 0% | 72% | 12% | 79% | 12% | ||
ニチレイフーズ | 経営監査部 | 88% | 40% | 75% | 0% | 68% | 0% | 91% | 10% | 85% | 20% | ||
ニチレイロジグループ | 経営監査部 | 59% | 0% | 49% | 0% | 51% | 0% | 55% | 0% | 71% | 10% | ||
ニチレイフレッシュ | 経営監査部 | 100% | 0 | 88% | 0% | 76% | 0% | 97% | 25% | 93% | 0% | ||
ニチレイバイオサイエンス | 経営監査部 | 0 | 0 | 100% | 0% | 100% | 0% | 100% | 100% | 100% | 0% | ||
設備監査 | グループ年間監査件数 | 経営監査部 | 123 | 4 | 70 | 0 | 110 | 0 | 122 | 4 | 108 | 4 | 設備のみ(グループ年間監査件数・実施率はコーポレート部署含む) |
グループ年間実施率(事業所カバー率) | 経営監査部 | 87% | 22% | 51% | 0% | 82% | 0% | 90% | 19% | 86% | 12% | ||
ニチレイフーズ | 経営監査部 | 94% | 33% | 82% | 0% | 94% | 0% | 100% | 50% | 100% | 14% | ||
ニチレイロジグループ | 経営監査部 | 87% | 14% | 43% | 0% | 79% | 0% | 88% | 0% | 78% | 12% | ||
ニチレイフレッシュ | 経営監査部 | 100% | 0 | 89% | 0% | 89% | 0% | 100% | 100% | 100% | 0% | ||
ニチレイバイオサイエンス | 経営監査部 | 100% | 0 | 100% | 0% | 100% | ー | 100% | ー | 0% | - | ||
主な会議や委員会の開催回数と出席率について | |||||||||||||
各委員会の役員出席率(10人) | グループ内部統制委員会 | 経営監査部 | 100% | ー | 100% | ー | 100% | ー | 100% | ー | 100% | ー |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
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人事・処遇 | 2 | 2 | 0 | 1 | 4 |
コミュニケーション | 5 | 8 | 2 | 8 | 3 |
ハラスメント | 12 | 10 | 3 | 11 | 8 |
コンプライアンス | 1 | 5 | 11 | 4 | 4 |
人権問題 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
その他 | 1 | 2 | 4 | 2 | 7 |
合計 | 21 | 27 | 20 | 26 | 26 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
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処罰された従業員 | 無し | 無し | 無し | 無し | 無し |
罰金の支払 | 無し | 無し | 無し | 無し | 無し |