| 2025~2027年度 グループ環境目標 | |
|---|---|
| CO₂排出量削減率 国内Scope1、2(2022年度比) | △27% |
| 再生可能エネルギー率 | 53% |
| 2022~2024年度 グループ環境目標 | |
|---|---|
| 全拠点における廃棄物リサイクル率 | 99% |
| CO₂排出量削減 (2015年度比、国内Scope1,2) |
△33% |
| 自然冷媒化率 生産設備(国内) |
74% |
| 自然冷媒化率 低温物流関係(海外を含む) |
61% |
| 単位 | 2021年度 | 2022年度※1 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 国内 | Scope1排出量 | 千トンーCO₂ | 43 | 44 | 43 | 42 | 43 |
| Scope2排出量(マーケット基準) | 185 | 171 | 155 | 130 | 123 | ||
| Scope1・2排出量(合計) | 228 | 215 | 198 | 172 | 166 | ||
| 海外 | Scope1排出量 | 千トンーCO₂ | ー | 40 | 42 | 45 | 45 |
| Scope2排出量(マーケット基準) | ー | 93 | 93 | 92 | 76 | ||
| Scope1・2排出量(合計) | ー | 133 | 135 | 137 | 121 | ||
| 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Scope1・2排出原単位(生産t当たり)※ | トンーCO₂ | 0.41 | 0.41 | 0.37 | 0.28 | 0.26 |
| 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業所外排出量 | 千トン | 47.9 | 43.4 | 43.2 | 43.0 | 40.2 |
| リサイクル率 | % | 98.9 | 99.5 | 99.7 | 99.6 | 99.6 |
| 単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| エネルギー消費量(国内) | MWh | ー | ー | 672,366 | 664,754 | 665,764 | |
| エネルギー消費量(海外) | MWh | ー | ー | 411,194 | 418,613 | 441,950 | |
| エネルギー消費量(国内・海外合計) | MWh | ー | ー | 1,083,560 | 1,083,367 | 1,107,715 | |
| 電力使用量(温水、冷水、他含む) | MWh | ー | ー | ー | ー | 689,973 | |
| 燃料使用量 | MWh | ー | ー | ー | ー | 417,742 | |
| 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| エネルギー | 合計※1 | 千GJ | 4,925 | 5,117 | 4,873 | 4,433 | 4,666 |
| 購入電力 | 千kWh | 471,952 | 444,004 | 443,484 | 367,080 | 429,449 | |
| 重油 | kl | 1,935 | 1,859 | 1,764 | 1,721 | 1,625 | |
| 灯油 | kl | 194 | 182 | 172 | 145 | 112 | |
| 都市ガス | 千m3 | 9,708 | 9,823 | 9,170 | 9,947 | 10,919 | |
| LGP | トン | 3,522 | 3,687 | 3,634 | 3,373 | 3,851 | |
| ガソリン(社有車) | kl | 285 | 286 | 307 | 401 | 270 | |
| 軽油(社有車) | kl | 1,388 | 1,504 | 1,655 | 1,972 | 1,788 | |
| 太陽光発電※2 | 千kWh | 2,974 | 3,201 | 4,268 | 14,565 | 33,599 | |
| エネルギーの各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | 千GJ | 1,859 | 1,921 | 1,775 | 1,232 | 1,968 |
| ニチレイフレッシュ | 千GJ | 174 | 166 | 137 | 104 | 91 | |
| ニチレイロジグループ | 千GJ | 2,812 | 2,952 | 2,891 | 2,734 | 2,535 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 千GJ | 22 | 19 | 16 | 17 | 16 | |
| その他 | 千GJ | 58 | 58 | 53 | 54 | 54 | |
| 水 | 合計 | 千m3 | 3,834 | 3,932 | 3,938 | 3,952 | 3,764 |
| 上水 | 千m3 | 1,134 | 1,123 | 1,112 | 1,069 | 1,051 | |
| 工業用水 | 千m3 | 919 | 875 | 850 | 868 | 788 | |
| 地下水(井水) | 千m3 | 1,782 | 1,933 | 1,976 | 2,015 | 1,926 | |
| 水の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | 千m3 | 2,676 | 2,767 | 2,820 | 2,908 | 2,808 |
| ニチレイフレッシュ | 千m3 | 330 | 312 | 287 | 255 | 191 | |
| ニチレイロジグループ | 千m3 | 816 | 839 | 816 | 774 | 751 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 千m3 | 6 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| その他 | 千m3 | 7 | 10 | 9 | 10 | 9 | |
| 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 廃棄物 | 事業所外排出量 | 千トン | 47.9 | 43.4 | 43.2 | 43.0 | 40.2 |
| リサイクル量 | 千トン | 47.4 | 43.1 | 43.1 | 42.9 | 40.1 | |
| 最終処分廃棄物量 ※1 | 千トン | 0.5 | 0.2 | 0.1 | 0.2 | 0.1 | |
| 事業所外排出量の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | トン | 21,280 | 20,784 | 21,873 | 22,734 | 22,551 |
| ニチレイフレッシュ | トン | 14,188 | 11,257 | 10,569 | 9,822 | 8,676 | |
| ニチレイロジグループ | トン | 12,246 | 11,196 | 10,674 | 10,382 | 8,902 | |
| ニチレイバイオサイエンス | トン | 170 | 119 | 105 | 96 | 93 | |
| その他 | トン | ー | ー | ー | ー | ー | |
| 大気系 | CO₂ ※2 | 千トン | 228 | 216 | 200 | 173 | 167 |
| SOx ※3 | トン | 3 | 2 | 1 | 1 | 0.3 | |
| 水系 | 排水 | 千m3 | 2,403 | 2,620 | 2,631 | 2,688 | 2,659 |
| 下水道 | 千m3 | 1,431 | 1,633 | 1,676 | 1,740 | 1,667 | |
| 公共水域(河川等) | 千m3 | 973 | 987 | 954 | 948 | 992 | |
| BOD ※4 | トン | 68 | 76 | 60 | 66 | 69 | |
| COD ※4 | トン | 21 | 25 | 25 | 23 | 22 | |
| 排水の各事業会社の内訳 | ニチレイフーズ | 千m3 | 1,783 | 1,957 | 2,027 | 2,095 | 2,121 |
| ニチレイフレッシュ | 千m3 | 316 | 294 | 271 | 253 | 189 | |
| ニチレイロジグループ | 千m3 | 291 | 355 | 319 | 327 | 336 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 千m3 | 6 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| その他 | 千m3 | 8 | 9 | 8 | 8 | 8 | |
| 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| トン | 7.0 | 2.9 | 1.8 | 2.2 | 1.9 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 国内 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 海外 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 発電量 | MWh | 2,974 | 3,201 | 4,268 | 6,798 | 11,656 |
| CO₂削減量 | トン | 1,408 | 1,429 | 1,842 | 2,876 | 4,639 |
| 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRTR法※の届出対象物質(取扱量1t以上) | トン | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SOx排出量 | トン | 3 | 2 | 1 | 1 | 0.3 |
環境データは、ニチレイグループ(国内)の99%以上の環境負荷を占める範囲を集計しています。
集計対象の事業所は、下記各社の食品工場、物流センターなどが該当します。
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 役員・従業員合計 | 人 | 5,926 | 5,983 | 5,928 | 5,967 | 6,064 | |
| <内訳> | 男性 | 3,722 | 3,760 | 3,705 | 3,740 | 3,758 | ||
| 女性 | 2,204 | 2,223 | 2,223 | 2,227 | 2,306 | |||
| 役員数 | 60 | 62 | 56 | 65 | 67 | |||
| <内訳> | 男性 | 56 | 59 | 53 | 61 | 63 | ||
| 女性 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | |||
| 社員数 | 3,937 | 3,946 | 3,915 | 3,926 | 4,001 | |||
| <内訳> | 男性 | 2,776 | 2,766 | 2,713 | 2,685 | 2,687 | ||
| 女性 | 1,161 | 1,180 | 1,202 | 1,241 | 1,314 | |||
| 【役職社員数】 | 1,378 | 1,382 | 1,369 | 1,374 | 1,367 | |||
| <内訳> | 男性 | 1,218 | 1,211 | 1,185 | 1,177 | 1,150 | ||
| 女性 | 160 | 171 | 184 | 197 | 217 | |||
| 【一般社員数】 | 2,559 | 2,564 | 2,546 | 2,552 | 2,634 | |||
| <内訳> | 男性 | 1,558 | 1,555 | 1,528 | 1,508 | 1,537 | ||
| 女性 | 1,001 | 1,009 | 1,018 | 1,044 | 1,097 | |||
| 社員以外の従業員数 | 1,929 | 1,975 | 1,957 | 1,976 | 1,996 | |||
| <内訳> | 男性 | 890 | 935 | 939 | 994 | 1,008 | ||
| 女性 | 1,039 | 1,040 | 1,018 | 982 | 988 | |||
| ニチレイ (持株会社) |
役員・従業員合計 | 268 | 292 | 292 | 287 | 287 | ||
| <内訳> | 男性 | 151 | 161 | 160 | 147 | 138 | ||
| 女性 | 117 | 131 | 132 | 140 | 149 | |||
| 役員数 | 19 | 19 | 20 | 21 | 20 | |||
| <内訳> | 男性 | 16 | 17 | 18 | 17 | 16 | ||
| 女性 | 3 | 2 | 2 | 4 | 4 | |||
| 社員数 | 226 | 245 | 241 | 235 | 235 | |||
| <内訳> | 男性 | 124 | 130 | 125 | 115 | 107 | ||
| 女性 | 102 | 115 | 116 | 120 | 128 | |||
| 【役職社員数】 | 116 | 129 | 122 | 122 | 117 | |||
| <内訳> | 男性 | 87 | 94 | 87 | 84 | 74 | ||
| 女性 | 29 | 35 | 35 | 38 | 43 | |||
| 【一般社員数】 | 110 | 116 | 119 | 113 | 118 | |||
| <内訳> | 男性 | 37 | 36 | 38 | 31 | 33 | ||
| 女性 | 73 | 80 | 81 | 82 | 85 | |||
| 社員以外の従業員数 | 23 | 28 | 31 | 31 | 32 | |||
| <内訳> | 男性 | 11 | 14 | 17 | 15 | 15 | ||
| 女性 | 12 | 14 | 14 | 16 | 17 | |||
| ニチレイフーズ | 役員・従業員合計 | 3,039 | 3,097 | 3,066 | 3,133 | 3,217 | ||
| <内訳> | 男性 | 1,826 | 1,885 | 1,855 | 1,923 | 1,971 | ||
| 女性 | 1,213 | 1,212 | 1,211 | 1,210 | 1,246 | |||
| 役員数 | 9 | 12 | 14 | 14 | 15 | |||
| <内訳> | 男性 | 8 | 11 | 13 | 14 | 15 | ||
| 女性 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | |||
| 社員数 | 1,541 | 1,559 | 1,544 | 1,576 | 1,625 | |||
| <内訳> | 男性 | 1,114 | 1,129 | 1,110 | 1,116 | 1,138 | ||
| 女性 | 427 | 430 | 434 | 460 | 487 | |||
| 【役職社員数】 | 555 | 562 | 555 | 562 | 572 | |||
| <内訳> | 男性 | 499 | 502 | 490 | 491 | 492 | ||
| 女性 | 56 | 60 | 65 | 71 | 80 | |||
| 【一般社員数】 | 986 | 997 | 989 | 1,014 | 1,053 | |||
| <内訳> | 男性 | 615 | 627 | 620 | 625 | 646 | ||
| 女性 | 371 | 370 | 369 | 389 | 407 | |||
| 社員以外の従業員数 | 1,489 | 1,526 | 1,508 | 1,543 | 1,577 | |||
| <内訳> | 男性 | 704 | 745 | 732 | 793 | 818 | ||
| 女性 | 785 | 781 | 776 | 750 | 759 | |||
| ニチレイフレッシュ | 役員・従業員合計 | 318 | 299 | 294 | 281 | 239 | ||
| <内訳> | 男性 | 222 | 206 | 205 | 193 | 160 | ||
| 女性 | 96 | 93 | 89 | 88 | 79 | |||
| 役員数 | 10 | 11 | 11 | 9 | 7 | |||
| <内訳> | 男性 | 10 | 11 | 11 | 9 | 7 | ||
| 女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 社員数 | 272 | 261 | 257 | 242 | 215 | |||
| <内訳> | 男性 | 197 | 181 | 176 | 163 | 142 | ||
| 女性 | 75 | 80 | 81 | 79 | 73 | |||
| 【役職社員数】 | 149 | 140 | 140 | 136 | 122 | |||
| <内訳> | 男性 | 138 | 129 | 128 | 125 | 110 | ||
| 女性 | 11 | 11 | 12 | 11 | 12 | |||
| 【一般社員数】 | 123 | 121 | 117 | 106 | 93 | |||
| <内訳> | 男性 | 59 | 52 | 48 | 38 | 32 | ||
| 女性 | 64 | 69 | 69 | 68 | 61 | |||
| 社員以外の従業員数 | 36 | 27 | 26 | 30 | 17 | |||
| <内訳> | 男性 | 15 | 14 | 18 | 21 | 11 | ||
| 女性 | 21 | 13 | 8 | 9 | 6 | |||
| ニチレイロジグループ | 役員・従業員合計 | 2,168 | 2,169 | 2,154 | 2,151 | 2,201 | ||
| <内訳> | 男性 | 1,460 | 1,447 | 1,426 | 1,420 | 1,431 | ||
| 女性 | 708 | 722 | 728 | 731 | 770 | |||
| 役員数 | 18 | 16 | 7 | 17 | 22 | |||
| <内訳> | 男性 | 18 | 16 | 7 | 17 | 22 | ||
| 女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 社員数 | 1,821 | 1,815 | 1,809 | 1,812 | 1,857 | |||
| <内訳> | 男性 | 1,294 | 1,282 | 1,260 | 1,249 | 1,255 | ||
| 女性 | 527 | 533 | 549 | 563 | 602 | |||
| 【役職社員数】 | 515 | 511 | 515 | 518 | 516 | |||
| <内訳> | 男性 | 464 | 456 | 452 | 447 | 443 | ||
| 女性 | 51 | 55 | 63 | 71 | 73 | |||
| 【一般社員数】 | 1,306 | 1,304 | 1,294 | 1,294 | 1,341 | |||
| <内訳> | 男性 | 830 | 826 | 808 | 802 | 812 | ||
| 女性 | 476 | 478 | 486 | 492 | 529 | |||
| 社員以外の従業員数 | 329 | 338 | 338 | 322 | 322 | |||
| <内訳> | 男性 | 148 | 149 | 159 | 154 | 154 | ||
| 女性 | 181 | 189 | 179 | 168 | 168 | |||
| ニチレイバイオサイエンス | 役員・従業員合計 | 133 | 126 | 122 | 115 | 120 | ||
| <内訳> | 男性 | 63 | 61 | 59 | 57 | 58 | ||
| 女性 | 70 | 65 | 63 | 58 | 62 | |||
| 役員数 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | |||
| <内訳> | 男性 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | ||
| 女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 社員数 | 77 | 66 | 64 | 61 | 69 | |||
| <内訳> | 男性 | 47 | 44 | 42 | 42 | 45 | ||
| 女性 | 30 | 22 | 22 | 19 | 24 | |||
| 【役職社員数】 | 43 | 40 | 37 | 36 | 40 | |||
| <内訳> | 男性 | 30 | 30 | 28 | 30 | 31 | ||
| 女性 | 13 | 10 | 9 | 6 | 9 | |||
| 【一般社員数】 | 34 | 26 | 27 | 25 | 29 | |||
| <内訳> | 男性 | 17 | 14 | 14 | 12 | 14 | ||
| 女性 | 17 | 12 | 13 | 13 | 15 | |||
| 社員以外の従業員数 | 52 | 56 | 54 | 50 | 48 | |||
| <内訳> | 男性 | 12 | 13 | 13 | 11 | 10 | ||
| 女性 | 40 | 43 | 41 | 39 | 38 | |||
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 社員数(名) | 3,937 | 3,946 | 3,915 | 3,926 | 4,001 |
| 社員以外の従業員数(名) | 1,929 | 1,975 | 1,957 | 1,976 | 1,996 |
| 社員以外の従業員の割合 (%) | 32.9 | 33.4 | 33.3 | 33.5 | 33.3 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | % | 11.6 | 12.4 | 13.4 | 14.3 | 15.9 |
| ニチレイ (持株会社) |
25.0 | 27.1 | 28.7 | 31.1 | 36.8 | |
| ニチレイフーズ | 10.1 | 10.7 | 11.7 | 12.6 | 14.0 | |
| ニチレイフレッシュ | 7.4 | 7.9 | 8.6 | 8.1 | 9.8 | |
| ニチレイロジグループ | 9.9 | 10.8 | 12.2 | 13.7 | 14.1 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 30.2 | 25.0 | 24.3 | 16.7 | 22.5 |
| 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| (株)ニチレイ(持株会社) | % | 15.0 | 17.0 | 27.1 | 28.3 |
| (株)ニチレイフーズ | 5.3 | 5.5 | 6.6 | 8.6 | |
| (株)ニチレイフレッシュ | 4.5 | 4.2 | 4.3 | 5.7 | |
| (株)ニチレイロジグループ本社 | 5.9 | 3.7 | 13.0 | 14.7 | |
| (株)ニチレイバイオサイエンス | 30.0 | 21.1 | 25.0 | 23.5 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 男性 | 歳 | 42.7 | 42.9 | 43.3 | 43.3 | 43.2 |
| 女性 | 40.1 | 40.5 | 40.5 | 40.6 | 40.3 | ||
| ニチレイ (持株会社) |
男性 | 44.5 | 44.7 | 43.9 | 44.7 | 44.1 | |
| 女性 | 44.0 | 43.3 | 43.4 | 43.3 | 43.1 | ||
| ニチレイフーズ | 男性 | 43.6 | 43.7 | 43.9 | 43.9 | 43.7 | |
| 女性 | 41.6 | 41.9 | 41.9 | 41.7 | 41.5 | ||
| ニチレイフレッシュ | 男性 | 42.8 | 43.1 | 43.3 | 43.8 | 44.0 | |
| 女性 | 42.2 | 42.9 | 43.2 | 43.7 | 44.1 | ||
| ニチレイロジグループ | 男性 | 42.0 | 43.0 | 42.7 | 42.6 | 42.7 | |
| 女性 | 38.1 | 38.6 | 38.6 | 38.8 | 38.5 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 男性 | 40.7 | 40.2 | 40.7 | 41.5 | 41.2 | |
| 女性 | 37.7 | 39.8 | 38.6 | 37.8 | 36.9 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 男性 | 年 | 17.5 | 17.7 | 18.0 | 18.2 | 18.0 |
| 女性 | 15.4 | 15.7 | 15.8 | 15.9 | 15.5 | ||
| ニチレイ (持株会社) |
男性 | 19.4 | 18.9 | 18.8 | 18.8 | 18.6 | |
| 女性 | 16.0 | 17.1 | 15.9 | 15.3 | 14.6 | ||
| ニチレイフーズ | 男性 | 18.8 | 19.0 | 19.1 | 19.2 | 18.9 | |
| 女性 | 16.8 | 17.7 | 17.2 | 17.1 | 16.9 | ||
| ニチレイフレッシュ | 男性 | 18.6 | 19.0 | 19.0 | 19.6 | 19.4 | |
| 女性 | 17.7 | 17.7 | 18.1 | 18.9 | 19.2 | ||
| ニチレイロジグループ | 男性 | 16.3 | 16.6 | 17.0 | 17.1 | 17.1 | |
| 女性 | 14.1 | 14.4 | 14.5 | 14.8 | 14.4 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 男性 | 14.7 | 13.5 | 13.7 | 14.2 | 13.1 | |
| 女性 | 13.1 | 15.3 | 13.8 | 12.9 | 11.6 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 新卒採用数 | 人 | 117 | 127 | 111 | 148 | 158 | |
| <内訳> | 男性 | 65 | 70 | 53 | 82 | 73 | ||
| 女性 | 52 | 57 | 58 | 66 | 85 | |||
| キャリア採用数 | 51 | 56 | 40 | 76 | 101 | |||
| <内訳> | 男性 | 22 | 36 | 28 | 43 | 57 | ||
| 女性 | 29 | 20 | 12 | 33 | 44 | |||
| ニチレイ (持株会社) |
新卒採用数 | 5 | 8 | 6 | 5 | 9 | ||
| <内訳> | 男性 | 3 | 3 | 3 | 1 | 3 | ||
| 女性 | 2 | 5 | 3 | 4 | 6 | |||
| キャリア採用数 | 9 | 5 | 4 | 11 | 11 | |||
| <内訳> | 男性 | 3 | 2 | 2 | 3 | 5 | ||
| 女性 | 6 | 3 | 2 | 8 | 6 | |||
| ニチレイフーズ | 新卒採用数 | 36 | 41 | 36 | 61 | 55 | ||
| <内訳> | 男性 | 19 | 21 | 19 | 36 | 28 | ||
| 女性 | 17 | 20 | 17 | 25 | 27 | |||
| キャリア採用数 | 21 | 29 | 19 | 33 | 44 | |||
| <内訳> | 男性 | 11 | 24 | 13 | 18 | 30 | ||
| 女性 | 10 | 5 | 6 | 15 | 14 | |||
| ニチレイフレッシュ | 新卒採用数 | 8 | 6 | 5 | 5 | 4 | ||
| <内訳> | 男性 | 5 | 3 | 2 | 2 | 2 | ||
| 女性 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | |||
| キャリア採用数 | 4 | 5 | 1 | 0 | 3 | |||
| <内訳> | 男性 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||
| 女性 | 4 | 5 | 0 | 0 | 2 | |||
| ニチレイロジグループ | 新卒採用数 | 66 | 72 | 64 | 74 | 83 | ||
| <内訳> | 男性 | 36 | 43 | 29 | 42 | 37 | ||
| 女性 | 30 | 29 | 35 | 32 | 46 | |||
| キャリア採用数 | 17 | 15 | 15 | 31 | 40 | |||
| <内訳> | 男性 | 8 | 8 | 11 | 21 | 19 | ||
| 女性 | 9 | 7 | 4 | 10 | 21 | |||
| ニチレイバイオサイエンス | 新卒採用数 | 2 | 0 | 0 | 3 | 7 | ||
| <内訳> | 男性 | 2 | 0 | 0 | 1 | 3 | ||
| 女性 | 0 | 0 | 0 | 2 | 4 | |||
| キャリア採用数 | 0 | 2 | 1 | 1 | 3 | |||
| <内訳> | 男性 | 0 | 2 | 1 | 1 | 2 | ||
| 女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 退職者数 | 人 | 121 | 156 | 174 | 185 | 169 | |
| <事由別内訳> | 定年 | 45 | 49 | 44 | 67 | 63 | ||
| 自己都合 | 72 | 98 | 123 | 111 | 97 | |||
| 会社都合 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他 | 4 | 8 | 7 | 7 | 9 | |||
| 離職率 | 1.9% | 2.6% | 3.2% | 2.9% | 2.5% | |||
| 自己都合退職者離職率 | 1.8% | 2.4% | 3.0% | 2.7% | 2.3% | |||
| ニチレイ (持株会社) |
退職者数 | 7 | 7 | 9 | 14 | 12 | ||
| <事由別内訳> | 定年 | 2 | 4 | 4 | 5 | 8 | ||
| 自己都合 | 4 | 3 | 5 | 9 | 3 | |||
| 会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
| 離職率 | 2.2% | 1.3% | 2.0% | 3.6% | 1.6% | |||
| 自己都合退職者離職率 | 1.7% | 1.3% | 2.0% | 3.6% | 1.2% | |||
| ニチレイフーズ | 退職者数 | 50 | 47 | 66 | 68 | 61 | ||
| <事由別内訳> | 定年 | 20 | 17 | 15 | 23 | 27 | ||
| 自己都合 | 29 | 29 | 50 | 42 | 29 | |||
| 会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他 | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | |||
| 離職率 | 1.9% | 1.9% | 3.2% | 2.7% | 2.0% | |||
| 自己都合退職者離職率 | 1.9% | 1.8% | 3.1% | 2.6% | 1.7% | |||
| ニチレイフレッシュ | 退職者数 | 6 | 14 | 15 | 17 | 17 | ||
| <事由別内訳> | 定年 | 3 | 3 | 2 | 8 | 3 | ||
| 自己都合 | 2 | 9 | 13 | 9 | 13 | |||
| 会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他 | 1 | 2 | 0 | 0 | 1 | |||
| 離職率 | 1.1% | 4.1% | 4.8% | 3.5% | 6.0% | |||
| 自己都合退職者離職率 | 0.7% | 3.4% | 4.8% | 3.5% | 5.6% | |||
| ニチレイロジグループ | 退職者数 | 49 | 82 | 81 | 81 | 76 | ||
| <事由別内訳> | 定年 | 17 | 23 | 20 | 29 | 24 | ||
| 自己都合 | 31 | 53 | 55 | 48 | 50 | |||
| 会社都合 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他 | 1 | 5 | 6 | 4 | 2 | |||
| 離職率 | 1.8% | 3.1% | 3.2% | 2.7% | 2.7% | |||
| 自己都合退職者離職率 | 1.7% | 2.8% | 2.9% | 2.5% | 2.6% | |||
| ニチレイバイオサイエンス | 退職者数 | 9 | 6 | 3 | 5 | 3 | ||
| <事由別内訳> | 定年 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | ||
| 自己都合 | 6 | 4 | 0 | 3 | 2 | |||
| 会社都合 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 離職率 | 6.7% | 5.8% | 0.0% | 4.5% | 2.8% | |||
| 自己都合退職者離職率 | 6.7% | 5.8% | 0.0% | 4.5% | 2.8% | |||
| 対象範囲 | 項目 | 離職者数(人) | 離職率(%) | 採用数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 2021年度入社 | 1年目まで | 2 | 1.7% | 117 |
| 2年目まで | 7 | 6.0% | |||
| 3年目まで | 9 | 7.7% | |||
| 2022年度入社 | 1年目まで | 4 | 3.1% | 127 | |
| 2年目まで | 11 | 8.7% | |||
| 3年目まで | 19 | 15.0% | |||
| 2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 111 | |
| 2年目まで | 5 | 4.5% | |||
| 3年目まで | 12 | 10.8% | |||
| 2024年度入社 | 1年目まで | 1 | 0.7% | 148 | |
| 2年目まで | 6 | 4.1% | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 2025年度入社 | 1年目まで | 1 | 0.6% | 158 | |
| 2年目まで | ― | ― | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| ニチレイ (持株会社) |
2021年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 5 |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2022年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 8 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 6 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2024年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 5 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 2025年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 9 | |
| 2年目まで | ― | ― | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| ニチレイフーズ | 2021年度入社 | 1年目まで | 1 | 2.8% | 36 |
| 2年目まで | 1 | 2.8% | |||
| 3年目まで | 1 | 2.8% | |||
| 2022年度入社 | 1年目まで | 2 | 4.9% | 41 | |
| 2年目まで | 4 | 9.8% | |||
| 3年目まで | 6 | 14.6% | |||
| 2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 36 | |
| 2年目まで | 2 | 5.6% | |||
| 3年目まで | 3 | 8.3% | |||
| 2024年度入社 | 1年目まで | 1 | 1.6% | 61 | |
| 2年目まで | 3 | 4.9% | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 2025年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 55 | |
| 2年目まで | ― | ― | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| ニチレイフレッシュ | 2021年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 8 |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 1 | 12.5% | |||
| 2022年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 6 | |
| 2年目まで | 1 | 16.7% | |||
| 3年目まで | 2 | 33.3% | |||
| 2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 5 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2024年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 5 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 2025年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 4 | |
| 2年目まで | ― | ― | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| ニチレイロジグループ | 2021年度入社 | 1年目まで | 1 | 1.5% | 66 |
| 2年目まで | 6 | 9.1% | |||
| 3年目まで | 7 | 10.6% | |||
| 2022年度入社 | 1年目まで | 2 | 2.8% | 72 | |
| 2年目まで | 6 | 8.3% | |||
| 3年目まで | 11 | 15.3% | |||
| 2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 64 | |
| 2年目まで | 3 | 4.7% | |||
| 3年目まで | 9 | 14.1% | |||
| 2024年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 74 | |
| 2年目まで | 3 | 4.1% | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 2025年度入社 | 1年目まで | 1 | 1.2% | 83 | |
| 2年目まで | ― | ― | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| ニチレイバイオサイエンス | 2021年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 2 |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2022年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 0 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2023年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 0 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 2024年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 3 | |
| 2年目まで | 0 | 0.0% | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 2025年度入社 | 1年目まで | 0 | 0.0% | 7 | |
| 2年目まで | ― | ― | |||
| 3年目まで | ― | ― | |||
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 人 | 36 | 42 | 44 | 54 | 55 |
| ニチレイ (持株会社) |
2 | 5 | 4 | 4 | 8 | |
| ニチレイフーズ | 17 | 14 | 15 | 19 | 21 | |
| ニチレイフレッシュ | 1 | 2 | 2 | 5 | 2 | |
| ニチレイロジグループ | 14 | 21 | 20 | 24 | 23 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 2 | 0 | 3 | 2 | 1 | |
| 参考)グループ定年退職者数 | 45 | 49 | 44 | 67 | 63 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | % | 2.80 | 2.73 | 2.61 | 2.74 | 2.66 |
| 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | ||
| (株)ニチレイ(持株会社) | % | 69.3 | 72.1 | 43.6 | 71.6 | 75.2 | 40.0 | 72.1 | 75.4 | 47.3 | 74.9 | 78.1 | 50.4 |
| (株)ニチレイフーズ | 60.5 | 73.4 | 76.5 | 62.4 | 78.1 | 74.6 | 62.8 | 75.6 | 77.9 | 65.6 | 77.1 | 79.9 | |
| (株)ニチレイフレッシュ | 74.0 | 75.4 | 101.0 | 71.6 | 72.3 | 72.9 | 73.6 | 73.7 | 66.9 | 74.8 | 73.9 | 76.7 | |
| (株)ニチレイロジグループ本社 | 79.7 | 80.2 | ー | 77.8 | 77.2 | ー | 79.6 | 81.5 | 46.8 | 77.1 | 79.4 | 49.7 | |
| (株)ニチレイバイオサイエンス | 63.5 | 86.2 | 63.4 | 62.5 | 86.4 | 54.9 | 64.3 | 87.6 | 56.8 | 62.4 | 82.5 | 52.7 | |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 合計 | 時間 | 1,993 | 1,989 | 1,975 | 1,955 | 1,923 |
| 所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,759 | 1,738 | 1,732 | 1,717 | 1,685 | ||
| 時間外労働時間 | 234 | 251 | 243 | 238 | 239 | ||
| ニチレイ (持株会社) |
合計 | 2,004 | 2,001 | 1,989 | 1,964 | 1,942 | |
| 所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,762 | 1,743 | 1,726 | 1,722 | 1,698 | ||
| 時間外労働時間 | 242 | 258 | 263 | 243 | 244 | ||
| ニチレイフーズ | 合計 | 2,018 | 2,004 | 1,994 | 1,970 | 1,939 | |
| 所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,757 | 1,735 | 1,731 | 1,716 | 1,681 | ||
| 時間外労働時間 | 261 | 269 | 263 | 254 | 258 | ||
| ニチレイフレッシュ | 合計 | 1,994 | 2,009 | 1,956 | 1,938 | 1,925 | |
| 所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,765 | 1,751 | 1,741 | 1,728 | 1,715 | ||
| 時間外労働時間 | 229 | 258 | 215 | 210 | 211 | ||
| ニチレイロジグループ | 合計 | 1,972 | 1,975 | 1,961 | 1,942 | 1,907 | |
| 所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,760 | 1,739 | 1,733 | 1,715 | 1,681 | ||
| 時間外労働時間 | 212 | 236 | 228 | 227 | 226 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 合計 | 1,971 | 1,961 | 1,972 | 1,996 | 1,927 | |
| 所定内勤務時間 ー休暇取得時間 |
1,768 | 1,731 | 1,729 | 1,739 | 1,710 | ||
| 時間外労働時間 | 203 | 230 | 243 | 257 | 217 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 年間平均取得日数 | 日数 | 12.5 | 13.8 | 13.9 | 13.8 | 13.2 |
| 取得率 | % | 65.6 | 72.2 | 72.7 | 72.2 | 69.5 | |
| ニチレイ (持株会社) |
年間平均取得日数 | 日数 | 13.1 | 14.0 | 15.0 | 13.6 | 12.0 |
| 取得率 | % | 68.6 | 73.6 | 78.5 | 71.0 | 63.8 | |
| ニチレイフーズ | 年間平均取得日数 | 日数 | 13.3 | 14.4 | 14.2 | 13.7 | 13.4 |
| 取得率 | % | 69.1 | 75.0 | 73.5 | 71.6 | 70.5 | |
| ニチレイフレッシュ | 年間平均取得日数 | 日数 | 13.0 | 13.7 | 13.4 | 13.2 | 12.1 |
| 取得率 | % | 68.5 | 71.3 | 69.0 | 67.9 | 62.4 | |
| ニチレイロジグループ | 年間平均取得日数 | 日数 | 11.7 | 13.1 | 13.5 | 14.0 | 13.3 |
| 取得率 | % | 61.8 | 68.9 | 71.0 | 73.5 | 70.2 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 年間平均取得日数 | 日数 | 12.1 | 14.6 | 14.2 | 13.8 | 12.7 |
| 取得率 | % | 65.7 | 77.2 | 75.1 | 73.2 | 69.4 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 人 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 男性 | 人 | 9 | 59 | 58 | 20 | 28 |
| 女性 | 36 | 38 | 27 | 89 | 97 | ||
| ニチレイ (持株会社) |
男性 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | |
| 女性 | 4 | 2 | 2 | 9 | 11 | ||
| ニチレイフーズ | 男性 | 1 | 24 | 18 | 5 | 9 | |
| 女性 | 12 | 12 | 9 | 28 | 29 | ||
| ニチレイフレッシュ | 男性 | 2 | 6 | 6 | 0 | 2 | |
| 女性 | 3 | 5 | 0 | 5 | 6 | ||
| ニチレイロジグループ | 男性 | 5 | 25 | 29 | 12 | 15 | |
| 女性 | 16 | 17 | 14 | 45 | 48 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 男性 | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 | |
| 女性 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 |
| 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| (株)ニチレイ(持株会社) | % | 100 | 100 | 100 | 66.7 |
| (株)ニチレイフーズ | 64.9 | 78.3 | 100 | 86.7 | |
| (株)ニチレイフレッシュ | 100 | 75.0 | 100 | 60.0 | |
| (株)ニチレイロジグループ本社 | ― | ― | 100 | 66.7 | |
| (株)ニチレイバイオサイエンス | 75.0 | 100 | 100 | 100 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 人 | 3 | 2 | 2 | 1 | 4 |
| ニチレイ (持株会社) |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ニチレイフーズ | 2 | 1 | 2 | 0 | 2 | |
| ニチレイフレッシュ | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |
| ニチレイロジグループ | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 項目 | 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 休業災害件数※1 (通勤災害除く) |
ニチレイグループ全体 | 件 | 35 | 40 | 45 | 38 |
| ニチレイ(持株会社) | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| ニチレイフーズ | 18 | 19 | 21 | 15 | ||
| ニチレイフレッシュ | 4 | 3 | 5 | 4 | ||
| ニチレイロジグループ | 13 | 18 | 19 | 15 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
| 休業災害度数率※2 | ニチレイグループ全体 | ー | 2.17 | 2.58 | 2.90 | 2.39 |
| ニチレイ(持株会社) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
| ニチレイフーズ | 2.53 | 2.67 | 2.98 | 2.01 | ||
| ニチレイフレッシュ | 2.57 | 2.20 | 3.98 | 3.78 | ||
| ニチレイロジグループ | 1.98 | 2.90 | 3.01 | 2.32 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18.87 | ||
| 休業災害強度率※3 | ニチレイグループ全体 | ー | 0.04 | 0.05 | 0.09 | 0.06 |
| ニチレイ(持株会社) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
| ニチレイフーズ | 0.03 | 0.03 | 0.04 | 0.04 | ||
| ニチレイフレッシュ | 0.04 | 0.02 | 0.07 | 0.01 | ||
| ニチレイロジグループ | 0.04 | 0.08 | 0.17 | 0.09 | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.01 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 食品工場 | 休業災害件数※1 | 件 | 21 | 26 | 16 | 20 | 8 |
| 休業災害度数率※2 | ー | 5.0 | 6.2 | 3.7 | 5.0 | 2.1 | |
| 休業災害強度率※3 | ー | 0.09 | 0.11 | 0.13 | 0.17 | 0.11 |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 社員 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 社員以外(臨時従業員、契約社員、嘱託社員、 パート・アルバイト等を含み派遣社員を除く) |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| ニチレイ (持株会社) |
100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイフーズ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイフレッシュ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイロジグループ本社 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイバイオサイエンス | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクス北海道 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクス東北 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| キョクレイ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクス東海 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクス関西 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクス中四国 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクス九州 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| NKトランス | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ロジスティクス・ネットワーク | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | % | 70.1 | 65.0 | 82.9 | 90.6 | 90.4 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | % | 90.1 | 90.1 | 88.9 | 90.2 | 91.9 |
| 対象範囲 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | % | 14.7 | 15.6 | 15.0 | 14.5 | 13.4 |
| 種別 | 一般社員 | 役職社員 | 役員 |
|---|---|---|---|
| 階層別研修 | ・新入社員研修 ・1~3年次社員フォロー研修 ・中堅社員研修 |
・新任役職者研修 ・次世代経営幹部養成講座 ・マネジメント研修 |
・新任役員セミナー ・メディアトレーニング ・取締役研修 ・執行役員研修 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 |
| 目的別研修 | ・ファシリテーション研修 ・女性社員向けキャリアセミナー ・女性リーダー育成プロブラム ・コーチング研修 ・語学研修 ・評価者研修 ・クリティカル・シンキング ・マーケディング ・アカウンティング |
||
| 階層別及び目的別研修 | 教育時間数(延べ) | 教育参加人数(人数) |
|---|---|---|
| 2021年度 | 58,037 | 2,650 |
| 2022年度 | 74,183 | 4,503 |
| 2023年度 | 97,645 | 8,010 |
| 2024年度 | 102,487 | 10,231 |
| 2025年度 | 127,955 | 8,342 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | 対象者数 | 実施人数 | 実施率 | ||
| E | 環境 | ー | ー | ー | 5,835 | 5,667 | 97.1% | 5,833 | 5,450 | 93.4% | 5,924 | 5,669 | 95.7% | 5,966 | 5,520 | 92.5% |
| S | SDGs・サステナビリティ | 5,780 | 5,066 | 87.6% | 5,753 | 5,398 | 93.8% | 5,752 | 5,359 | 93.2% | 5,858 | 5,556 | 94.8% | ー | ー | ー |
| ビジネスと人権 | ー | ー | ー | 5,738 | 5,385 | 93.9% | 5,725 | 5,391 | 94.2% | 5,843 | 5,461 | 93.5% | 5,949 | 5,412 | 91.0% | |
| LGBTQ | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,944 | 5,593 | 94.1% | |
| 食品の品質衛生・安全性確保 | 5,771 | 5,230 | 90.6% | 5,792 | 5,373 | 92.8% | 5,740 | 5,351 | 93.2% | 5,855 | 5,531 | 94.5% | 5,966 | 5,386 | 90.3% | |
| 知的財産 | 5,786 | 5,318 | 91.9% | 5,739 | 5,088 | 88.7% | 5,713 | 5,460 | 95.6% | 5,822 | 5,469 | 93.9% | ー | ー | ー | |
| 個人情報保護法 | 5,763 | 5,293 | 91.8% | 5,806 | 5,448 | 93.8% | 5,765 | 5,483 | 95.1% | 5,852 | 5,497 | 93.9% | 5,970 | 5,380 | 90.1% | |
| 情報セキュリティ | 5,725 | 5,477 | 95.7% | 5,788 | 5,243 | 90.6% | 5,777 | 5,457 | 94.5% | 5,915 | 5,479 | 92.6% | 6,005 | 5,466 | 91.0% | |
| ハラスメント | 5,765 | 5,350 | 92.8% | 5,835 | 5,656 | 96.9% | 5,888 | 5,497 | 93.4% | 5,942 | 5,695 | 95.8% | 5,991 | 5,675 | 94.7% | |
| 労働時間 | 5,763 | 5,371 | 93.2% | 5,835 | 5,572 | 95.5% | 5,713 | 5,490 | 96.1% | 5,924 | 5,664 | 95.6% | 5,966 | 5,577 | 93.5% | |
| ヘルスリテラシー | 5,778 | 5,310 | 91.9% | 5,835 | 5,557 | 95.2% | 5,717 | 5,496 | 96.1% | 5,942 | 5,678 | 95.6% | 5,991 | 5,640 | 94.1% | |
| 受動喫煙対策 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,888 | 5,476 | 93.0% | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
| 女性の健康 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,867 | 5,481 | 93.4% | 5,870 | 5,615 | 95.7% | 5,878 | 5,506 | 93.7% | |
| 経理 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,915 | 5,504 | 93.1% | 6,005 | 5,495 | 91.5% | |
| G | 企業経営理念(MVV) | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | 5,950 | 5,104 | 85.8% |
| コンプライアンス | 5,771 | 5,252 | 91.0% | 5,792 | 5,395 | 93.1% | 5,740 | 5,388 | 93.9% | 5,855 | 5,555 | 94.9% | 5,966 | 5,413 | 90.7% | |
| 内部統制 | 5,750 | 5,281 | 91.8% | 5,779 | 5,248 | 90.8% | 5,717 | 5,483 | 95.9% | 5,891 | 5,640 | 95.7% | 5,931 | 5,572 | 93.9% | |
| 競争法遵守・贈賄防止 | 5,786 | 5,276 | 91.2% | 5,820 | 5,275 | 90.6% | 5,752 | 5,369 | 93.3% | 5,858 | 5,525 | 94.3% | 5,878 | 5,068 | 86.2% | |
| インサイダー取引規制 | 5,757 | 5,216 | 90.6% | 5,806 | 5,487 | 94.5% | 5,765 | 5,466 | 94.8% | 5,870 | 5,632 | 95.9% | 5,878 | 5,536 | 94.2% | |
| 退職給付制度 | 3,873 | 3,569 | 92.2% | 3,963 | 3,768 | 95.1% | 3,958 | 3,665 | 92.6% | 3,974 | 3,805 | 95.7% | 4,010 | 3,783 | 94.3% | |
| 担当部署 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | |||
| 品質保証監査 | グループ監査件数 | 品質保証部 | 46 | 16 | 63 | 23 | 47 | 31 | 38 | 31 | 37 | 20 |
| ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 5 | 5 | 13 | 7 | 17 | 10 | 15 | 10 | 6 | 8 | |
| ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 26 | 0 | 29 | ー | 19 | ー | 12 | ー | 21 | ー | |
| ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 15 | 11 | 18 | 16 | 9 | 19 | 11 | 19 | 10 | 10 | |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 0 | 0 | 3 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 | |
| グループ実施率 (対計画) (事業所カバー率) |
品質保証部 | 計画に対し66%実施(46/70) | 計画に対し48%実施(16/33) | 計画に対し89%実施(63/71) | 計画に対し72%実施(23/32) | 計画に対し 100%実施 (47/47) |
計画に対し 89%実施 (31/35) |
計画に対し 76%実施 (38/50) |
計画に対し 84%実施 (31/37) |
計画に対し 93%実施 (37/40) |
計画に対し 91%実施 (20/22) |
|
| グループ実施率 (実数) (事業所カバー率) |
品質保証部 | 15% (46/299) |
9% (16/176) |
25% (63/258) |
17% (23/134) |
16% (47/294) |
20% (31/157) |
14% (38/281) |
22% (31/142) |
14% (37/265) |
14% (20/147) |
|
| ニチレイフーズ実施率(事業所カバー率) | ニチレイフーズ品質保証部 | 9% (5/55) |
12% (5/42) |
87% (13/15) |
58% (7/12) |
33% (17/52) |
24% (10/41) |
30% (15/50) |
26% (10/38) |
13% (6/47) |
21% (8/39) |
|
| ニチレイロジグループ実施率(事業所カバー率) | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 22% (26/117) |
ー | 24% (29/119) |
ー | 16% (19/119) |
ー | 10% (12/119) |
ー | 18% (21/119) |
ー | |
| ニチレイフレッシュ実施率(事業所カバー率) | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 12% (15/123) |
8% (11/131) |
15% (18/120) |
13% (16/119) |
8% (9/119) |
17% (19/112) |
10% (11/110) |
19% (19/100) |
10% (10/96) |
10% (10/103) |
|
| ニチレイバイオサイエンス実施率(事業所カバー率) | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 0% (0/4) |
0% (0/3) |
75% (3/4) |
0% (0/3) |
50% (2/4) |
50% (2/4) |
0% (0/2) |
50% (2/4) |
0% (0/3) |
40% (2/5) |
|
| 品質保証関連データ 認証数は各年度の3月末時点 |
取得事業所数/国内の連結対象子会社の事業所数 | |||||||||||
| ISO9001 認証数 | グループ認証件数 | 品質保証部 | 94/140 | 2/5 | 90/142 | 2/6 | 89/140 | 2/6 | 83/139 | 2/6 | 84/134 | 2/6 |
| ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 3/15 | 2/5 | 0/15 | 2/6 | 0/15 | 2/6 | 0/15 | 2/6 | 0/15 | 2/6 | |
| ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 86/117 | ー | 85/119 | ー | 87/119 | ー | 82/119 | ー | 84/119 | ー | |
| ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 5/8 | ー | 5/8 | ー | 2/6 | ー | 1/5 | ー | ー | ー | |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
| ISO14001認証数 | グループ認証件数 | 品質保証部 | 10/15 (67%) | 5/5 (100%) | 7/15(47%) | 2/6(33%) | 2/15(13%) | 2/6 (33%) | 2/15(13%) | 2/6 (33%) | 0/15(0%) | 2/6 (33%) |
| ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 10/15 (67%) | 5/5 (100%) | 7/15 (47%) | 2/6 (33%) | 2/15(13%) | 2/6 (33%) | 2/15(13%) | 2/6 (33%) | 0/15(0%) | 2/6 (33%) | |
| ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
| ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
| ISO13485 認証数 | グループ認証件数 | 品質保証部 | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | 2/2 (100%) | 1/1 (100%) | |
| FSSC22000 ISO22000 SQF認証数 |
グループ認証件数 | 品質保証部 | 24/139 | 6/6 | 24/141 | 7/7 | 23/140 | 6/7 | 22/139 | 7/7 | 21/138 | 7/7 |
| ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 15/15 | 5/5 | 15/15 | 6/6 | 15/15 | 6/6 | 15/15 | 6/6 | 15/15 | 6/6 | |
| ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 2/117 | ー | 2/119 | ー | 2/119 | ー | 2/119 | ー | 2/119 | ー | |
| ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 7/7 | 1/1 | 7/7 | 1/1 | 6/6 | 1/1 | 5/5 | 1/1 | 4/4 | 1/1 | |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | ー | |
| 品質保証 重大案件数 | グループ年間件数 | 品質保証部 | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 |
| ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |
| ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |
| 品質保証 教育時間数 | グループ年間時間数 | 品質保証部 | 1,740 | 491 | 1,261 | 867 | 3,104 | 914 | 1,663 | 833 | 2,905 | 1,303 |
| ニチレイフーズ | ニチレイフーズ品質保証部 | 446 | 491 | 337 | 867 | 433 | 914 | 753 | 833 | 864 | 1,303 | |
| ニチレイロジグループ | ニチレイロジグループ品質安全管理部 | 678 | ー | 556 | 0 | 2,239 | 0 | 501 | 0 | 1,671 | 0 | |
| ニチレイフレッシュ | ニチレイフレッシュ品質保証部 | 180 | 0 | 146 | 0 | 252 | 0 | 225 | 0 | 186 | 0 | |
| ニチレイバイオサイエンス | ニチレイバイオサイエンス品質保証部 | 436 | 0 | 222 | 0 | 180 | 0 | 184 | 0 | 184 | 0 | |
| 非営利組織等への寄付(単位:百万円) | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | ||
| 社会福祉 (社会福祉支援・災害被災地支援) |
22 | 0 | 42 | 20 | 37 | 10 | 61 | 0 | 52 | 0 | |
| 教育 (奨学金・研究助成・施設見学受け入れ 等) |
63 | 0 | 79 | 0 | 92 | 0 | 85 | 0 | 90 | 0 | |
| 健康・スポーツ・文化芸術 (健康増進活動・各種スポーツ活動支援 等) |
134 | 0 | 142 | 0 | 316 | 0 | 333 | 0 | 314 | 0 | |
| 環境保全 (地域環境保全・生物多様性の保護 等) |
59 | 0 | 83 | 0 | 111 | 0 | 146 | 0 | 15 | 0 | |
| 地域貢献 (地域社会活動・防災・防犯) |
67 | 0 | 61 | 0 | 55 | 0 | 43 | 0 | 49 | 0 | |
| その他 | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | |
| 政治寄付 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ニチレイグループ全体 | 347 | 0 | 409 | 20 | 613 | 10 | 669 | 0 | 521 | 0 | |
| 対象範囲 | 項目 | 単位 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 第一種衛生管理者 | 人 | 78 | 122 | 146 | 63 | 68 |
| 第二種衛生管理者 | 人 | 11 | 15 | 19 | 4 | 4 | |
| 合計 | 人 | 89 | 137 | 165 | 67 | 72 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 1 | 4 | 1 | 1 | 0 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニチレイグループ 全体 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 |
| 区分 | 性別 | 2021年度(人) | 2022年度(人) | 2023年度(人) | 2024年度(人) | 2025年度(人) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 社内取締役 | 男性 | 7 | 6 | 6 | 6 | 6 |
| 女性 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 計 | 7 | 6 | 6 | 6 | 6 | |
| 社外取締役 | 男性 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 女性 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | |
| 計 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | |
| 合計 | 男性 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| 女性 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | |
| 計 | 11 | 10 | 10 | 11 | 11 |
| 開催回数 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||
| 取締役会 | 毎月第3火曜日定時に開催 | 19 | 19 | 19 | 20 | 17 |
| 経営会議 | 毎月第3火曜日を除く火曜日定時に開催 | 23 | 25 | 28 | 19 | 20 |
| グループ人財委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| グループリスクマネジメント委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| グループ環境保全委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | ー | ー | ー | ー |
| グループサプライチェーン委員会 | 年1回開催するほか必要に応じて開催 | 1 | ー | ー | ー | ー |
| グループサステナビリティ委員会 | 年3回開催するほか必要に応じて開催 | ー | 4 | 4 | 4 | 4 |
| グループ品質保証委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| グループ内部統制委員会 | 年1回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| グループ役員審査委員会 | 必要に応じて委員長が招集 | 1 | 0 | 2 | 1 | 1 |
| グループ社会貢献委員会 | 年1回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 指名諮問委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 6 | 8 | 9 | 8※1 | 12※2 |
| 報酬諮問委員会 | 年2回開催するほか必要に応じて委員長が招集 | 6※1 | 5※1 | 4 | 7※1 | 5※1 |
| 審査委員会 | 必要に応じて委員長が招集 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 知的財産管理委員会 | 必要に応じて委員長が招集 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 区別 | ⽒名 | 取締役会の出席状況 | 指名諮問委員会の出席状況※2 | 報酬諮問委員会の出席状況※2 | 監査役会の出席状況 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役 | ![]() |
17/17回 | 12/12回 | 5/5回 | |
![]() |
17/17回 | ||||
![]() |
17/17回 | ||||
![]() |
17/17回 | ||||
![]() |
17/17回 | ||||
![]() |
17/17回 | ||||
![]() |
17/17回 | 12/12回 | 5/5回 | ||
![]() |
17/17回 | 12/12回 | 5/5回 | ||
![]() |
17/17回 | 12/12回 | 5/5回 | ||
![]() |
17/17回 | 12/12回 | 5/5回 | ||
![]() |
17/17回 | 12/12回 | 5/5回 | ||
| 監査役 | ![]() |
17/17回 | 16/16回 | ||
![]() |
13/13回※1 | 11/11回※1 | |||
![]() |
17/17回 | 16/16回 | |||
![]() |
17/17回 | 16/16回 | |||
![]() |
17/17回 | 15/16回 |
| 担当部署 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | 備考 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 | ||||
| ガバナンス・内部統制に関する全従業員とのコミニュケーション | |||||||||||||
| 研修・セミナー実施回数(eラーニング含む) | 経営監査部 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | ||
| 参加比率(全従業員カバー率) | 経営監査部 | 91.8% | 100% | 90.8% | 100% | 95.9% | 100% | 95.5% | 100% | 93.9% | 100% | 海外は赴任者のみ対象 | |
| ガバナンスマネジメント | |||||||||||||
| 内部監査 | グループ年間監査件数 | 経営監査部 | 272 | 0 | 310 | 7 | 313 | 7 | 283 | 13 | 271 | 26 | コンプライアンスと設備の合算 |
| グループ年間実施率(事業所カバー率) | 経営監査部 | 69% | 0% | 78% | 15% | 81% | 12% | 73% | 22% | 71% | 26% | コンプライアンスと設備の合算 | |
| コンプライアンス監査 | グループ年間監査件数 | 経営監査部 | 162 | 0 | 188 | 3 | 205 | 3 | 175 | 6 | 187 | 13 | コンプライアンスのみ(グループ年間監査件数・実施率はコーポレート部署含む) |
| グループ年間実施率(事業所カバー率) | 経営監査部 | 62% | 0% | 72% | 12% | 79% | 12% | 67% | 24% | 72% | 37% | ||
| ニチレイフーズ | 経営監査部 | 68% | 0% | 91% | 10% | 85% | 20% | 94% | 20% | 85% | 36% | ||
| ニチレイロジグループ | 経営監査部 | 51% | 0% | 55% | 0% | 71% | 10% | 47% | 40% | 64% | 37% | ||
| ニチレイフレッシュ | 経営監査部 | 76% | 0% | 97% | 25% | 93% | 0% | 93% | 0% | 67% | 20% | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 経営監査部 | 100% | 0% | 100% | 100% | 100% | 0% | 100% | 0% | 100% | 0% | ||
| 設備監査 | グループ年間監査件数 | 経営監査部 | 110 | 0 | 122 | 4 | 108 | 4 | 108 | 7 | 84 | 13 | 設備のみ(グループ年間監査件数・実施率はコーポレート部署含む) |
| グループ年間実施率(事業所カバー率) | 経営監査部 | 82% | 0% | 90% | 19% | 86% | 12% | 84% | 21% | 69% | 20% | ||
| ニチレイフーズ | 経営監査部 | 94% | 0% | 100% | 50% | 100% | 14% | 88% | 14% | 76% | 14% | ||
| ニチレイロジグループ | 経営監査部 | 79% | 0% | 88% | 0% | 78% | 12% | 83% | 23% | 67% | 25% | ||
| ニチレイフレッシュ | 経営監査部 | 89% | 0% | 100% | 100% | 100% | 0% | 100% | 0% | 50% | 0% | ||
| ニチレイバイオサイエンス | 経営監査部 | 100% | ー | 100% | ー | 0% | - | 100% | - | 0% | - | ||
| 主な会議や委員会の開催回数と出席率について | |||||||||||||
| 各委員会の役員出席率(10人) | グループ内部統制委員会 | 経営監査部 | 100% | ー | 100% | ー | 100% | ー | 100% | ー | 100% | ー | |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 人事・処遇 | 0 | 1 | 4 | 4 | 2 |
| コミュニケーション | 2 | 8 | 3 | 2 | 0 |
| ハラスメント | 3 | 11 | 8 | 4 | 19 |
| コンプライアンス | 11 | 4 | 4 | 5 | 6 |
| 人権問題 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| その他 | 4 | 2 | 7 | 11 | 10 |
| 合計 | 20 | 26 | 26 | 26 | 37 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 処罰された従業員 | 無し | 無し | 無し | 無し | 無し |
| 罰金の支払 | 無し | 無し | 無し | 無し | 無し |